Als Tiroler Traditionsbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung gestalten wir bei LEDERMAIR die Mobilität von morgen - nachhaltig, innovativ und miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Fahrzeugflotte aktiv mitgestaltet, Prozesse optimiert und Schritt für Schritt Verantwortung im Flottenmanagement übernimmt.

Flottenmanager:in Junior

Standort Schwaz | ab sofort | Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Flottenmanagers bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Fahrzeugflotte
• Verhandlung und Abschluss von Versicherungen & Wartungsverträgen
• Abwicklung von Unfallschäden und Koordination mit Partnern
• Zusammenarbeit mit Standort- und Fuhrparkleitern sowie Partnerwerkstätten
• Einkauf, Vermietung und Verkauf von Fahrzeugen inkl. Mitarbeit an der Flottenstrategie
• Pflege und Verwaltung von Fahrzeugstammdaten
• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
• Übernahme von Verantwortung mit Entwicklungsperspektive zum/zur Flottenmanager:in

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Interesse an Fahrzeugen, Mobilität und Flottenmanagement
• Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge oder Fuhrparkmanagement von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung mit Fuhrparkmanagementsystemen von Vorteil
• Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit Teamgeist
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Freude daran, Neues zu lernen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Englisch

Das erwartet dich

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein starkes Team mit Zusammenhalt und gemeinsamen Events
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über die LEO-Akademie
• Firmenuniform & attraktive Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
• Spannende Karrierechance mit Entwicklung zum/zur Flottenmanager:in

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Schwaz

Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Einkauf, Logistik, Führung, Management

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Ledermair Holding GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Schwaz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

• 25 Stunden

Dienstort

• Schwaz

Nice-To-Have Kenntnisse

• Vertragsmanagement
• Fuhrparkmanagement
• Fahrzeugdisposition
• Kostenkontrolle
• Logistikplanung

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B1
• Englisch A1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Team-Events
• Gesundheitsmaßnahmen
• Personalvergünstigungen

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Eveline Bader Bettazza
+43 5242 663 55