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Learning and Development Expert (m/w/d)

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Titelbild

LEARNING AND DEVELOPMENT EXPERT (M/W/D)

Über den Job

Anstellungsart

Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 3.400 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstorte

Linz, Wien

Berufsfelder

Coaching, Training

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz, Wien

Die LIMAK Austrian Business School wurde in Kooperation von Wirtschaft, Industrie, öffentlichem Sektor und der JJKU Linz im Jahr 1989 gegründet. Als erste Business School Österreichs ist die LIMAK ein etabliertes Kompetenzzentrum für Führungskräfteentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich IN.SPIRE – maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Unternehmen – suchen wir aktuell ein Teammitglied (m/w/d) am Standort Linz oder Wien. Beschäftigungsausmaß: 25 Wochenstunden.

Bei uns gestalten Sie hochwertige Leadership- und Managementprogramme für Unternehmen, Führungskräfte und High Potentials. Sie arbeiten an Themen wie Führung, Transformation, Zusammenarbeit, Digitalisierung und wirksamem Lernen – kundennah, konzeptionell und mit hoher Umsetzungsqualität.

WORIN LIEGEN IHRE AUFGABEN?

  • Analyse von Kundenbedarfen und Übersetzung in maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

  • Konzeption von Trainings, Workshops und Lernarchitekturen (inkl. Integration von KI-Lernelementen)

  • Moderation von Workshops und Abstimmungen zur Bedarfsklärung mit Kund*innen

  • Feinabstimmung der Inhalte gemeinsam mit der LIMAK Trainer*innen-Faculty

  • Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Projektmanagement und Key-Account-Betreuung

WORAUF LEGEN WIR BEI IHNEN WERT?

  • Fachlich einschlägiges Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften o. Ä.

  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Beratung

  • Freude an Konzeption, Strukturierung, Kundenkommunikation und professioneller Umsetzung

  • Interesse an Leadership, Management, Transformation, Lernen und Wirksamkeit

  • Neugier und Anwendungskompetenz im Umgang mit generativer KI/LLMs im beruflichen Alltag

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung

  • Verantwortungsbewusstsein, Lernagilität, Belastbarkeit, Qualitätsanspruch und Kollegialität

WAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Die Möglichkeit, nationale und internationale Leadership-Programme mitzugestalten

  • Arbeit an relevanten Zukunftsthemen wie Führung, Transformation, Digitalisierung und KI

  • Eine erfolgreiche Organisation, deren ambitionierte Ziele Sie mitverwirklichen können

  • Eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung an den Standorten Linz oder Wien

  • Die Perspektive laufender fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit

  • Regelmäßige Team-Events

  • Eintauchen in eines der stärksten Netzwerke Österreichs

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 25 Stunden

Dienstorte

  • Linz
  • Wien

Erforderliche Ausbildung

  • achlich einschlägiges Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften o. Ä.

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 25 Stunden

Dienstorte

  • Linz
  • Wien

Erforderliche Ausbildung

  • achlich einschlägiges Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften o. Ä.

Gehalt

Für die Position wird ein Gehalt von € 3.400,- brutto/Monat auf Basis von 38,5h/Woche geboten. Darüber hinaus gibt es eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Die Perspektive laufender fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Team-Events

Regelmäßige Team-Events

Gute Anbindung

Öffentliche Anbindung

Aus- und Weiterbildung

Die Perspektive laufender fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Team-Events

Regelmäßige Team-Events

Gute Anbindung

Öffentliche Anbindung

Start: ab August 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen: Katharina Burgholzer | LIMAK
Thomas Kreiseder | LIMAK IN.SPIRE

Die LIMAK Austrian Business School wurde in Kooperation von Wirtschaft, Industrie, öffentlichem Sektor und der JJKU Linz im Jahr 1989 gegründet. Als erste Business School Österreichs ist die LIMAK ein etabliertes Kompetenzzentrum für Führungskräfteentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich IN.SPIRE - maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Unternehmen - suchen wir aktuell ein Teammitglied (m/w/d) am Standort Linz oder Wien. Beschäftigungsausmaß: 25 Wochenstunden.

Bei uns gestalten Sie hochwertige Leadership- und Managementprogramme für Unternehmen, Führungskräfte und High Potentials. Sie arbeiten an Themen wie Führung, Transformation, Zusammenarbeit, Digitalisierung und wirksamem Lernen - kundennah, konzeptionell und mit hoher Umsetzungsqualität.

LEARNING AND DEVELOPMENT EXPERT (M/W/D)

WORIN LIEGEN IHRE AUFGABEN?

  • Analyse von Kundenbedarfen und Übersetzung in maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Konzeption von Trainings, Workshops und Lernarchitekturen (inkl. Integration von KI-Lernelementen)
  • Moderation von Workshops und Abstimmungen zur Bedarfsklärung mit Kund*innen
  • Feinabstimmung der Inhalte gemeinsam mit der LIMAK Trainer*innen-Faculty
  • Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Projektmanagement und Key-Account-Betreuung

WORAUF LEGEN WIR BEI IHNEN WERT?

  • Fachlich einschlägiges Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften o. Ä.
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Beratung
  • Freude an Konzeption, Strukturierung, Kundenkommunikation und professioneller Umsetzung
  • Interesse an Leadership, Management, Transformation, Lernen und Wirksamkeit
  • Neugier und Anwendungskompetenz im Umgang mit generativer KI/LLMs im beruflichen Alltag
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Lernagilität, Belastbarkeit, Qualitätsanspruch und Kollegialität

WAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Die Möglichkeit, nationale und internationale Leadership-Programme mitzugestalten
  • Arbeit an relevanten Zukunftsthemen wie Führung, Transformation, Digitalisierung und KI
  • Eine erfolgreiche Organisation, deren ambitionierte Ziele Sie mitverwirklichen können
  • Eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung an den Standorten Linz oder Wien
  • Die Perspektive laufender fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
  • Regelmäßige Team-Events
  • Eintauchen in eines der stärksten Netzwerke Österreichs

Gehalt

Für die Position wird ein Gehalt von EUR 3.400,- brutto/Monat auf Basis von 38,5h/Woche geboten. Darüber hinaus gibt es eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Start: ab August 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpersonen: Katharina Burgholzer | LIMAK
Thomas Kreiseder | LIMAK IN.SPIRE

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.400 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstorte: Linz, Wien

Berufsfelder: Coaching, Training

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: LIMAK Austrian Business School

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 25 Stunden

Dienstorte

  • Linz
  • Wien

Erforderliche Ausbildung

  • achlich einschlägiges Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften o. Ä.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
    Die Perspektive laufender fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Team-Events
    Regelmäßige Team-Events
  • Gute Anbindung
    Öffentliche Anbindung

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