Als Sales Manager:in unterstützt du aktiv den Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Bereich Cybersecurity. Du bist eine wichtige Ansprechperson für potenzielle Kund:innen, führst Erstgespräche, erkennst Bedarfe und begleitest Interessent:innen strukturiert durch die Phasen unseres Sales-Prozesses. Dabei arbeitest du eng mit unserem Partnernetzwerk sowie mit internen technischen Teams zusammen und trägst dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten nachhaltig zu entwickeln.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im vertrieblichen Erstkontakt und in der laufenden Betreuung von Interessent:innen und Partnern. Du bist kommunikativ stark, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Dein Fokus liegt primär auf OT-Security und ergänzend auf IT-Security. Daher ist Erfahrung oder starkes Interesse an diesem Umfeld von Vorteil. Du bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, Partnern und Technik und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber aufgenommen und intern weitergetragen werden. Keine Sorge – die laufende Kaltakquise überlassen wir nicht allein dir. Mit unseren Leadakquise-Aktivitäten (intern und extern) schaffen wir die Grundlage dafür, dass du dich in deiner Rolle auf die entscheidenden Gespräche und Abschlüsse konzentrieren kannst.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den aktiven Austausch mit potenziellen Kund:innen, Partnern und internen Fachbereichen. Du unterstützt beim Ausbau unserer vertrieblichen Aktivitäten im OT-Security-Umfeld, mit sekundärem Fokus auf IT-Security.
Betreuung von Interessent:innen und Kund:innen im Rahmen des Erstkontakts
Durchführung und Vorbereitung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Strukturierte Pflege von CRM-Daten und Sicherstellung hoher Datenqualität
Erstellung von Reportings und Nachverfolgung vertrieblicher Aktivitäten
Enger Austausch mit unserem Partnernetzwerk und laufende Abstimmung zu Opportunities
Zusammenarbeit mit internen technischen Teams zur Abstimmung von Kundenanforderungen
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung
Was du mitbringen solltest
Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und Interesse an technologiegetriebenem Vertrieb mitbringt.
Freude am direkten Kontakt mit Menschen und an der Beziehungspflege
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Kundenkontakt oder Partnermanagement
Vorerfahrung im Bereich Cybersecurity, insbesondere im OT-Security-Umfeld, von Vorteil
Erfahrung mit CRM-Systemen, Reporting oder vertrieblichen Prozessen von Vorteil
Sicheres Auftreten in Gesprächen mit Kund:innen und Partnern
Freude an enger Zusammenarbeit mit internen technischen Teams
Reisebereitschaft (sehr geringes Ausmaß) für Messen, Events und persönliche Termine
Wieso BrightFlare ein Top-Arbeitgeber ist?
Bei BrightFlare glauben wir daran, dass starke Security nur mit einem starken Team entsteht. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Menschlichkeit zusammengehören.
Vollzeit neu gedacht: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden bei vollem Gehalt
Flexibles Homeoffice: möglich nach Teamabstimmung – persönlicher Austausch ist uns wichtig
Essenszuschuss: 8 € pro Arbeitstag
Starker Teamzusammenhalt: kurze Wege, ehrlicher Austausch, gegenseitiger Support
Wachstumskultur: klare Ziele, viel Gestaltungsspielraum und der gemeinsame Wille, uns stetig weiterzuentwickeln
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 36 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Graz
Erforderliche Kenntnisse
- Vertrieb
- Business Development
- Kundenkontakt
- Partnermanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Cybersecurity
- OT-Security
- CRM-Systeme
- Reporting
- vertriebliche Prozesse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 36 Stunden
- Reisebereitschaft
Dienstort
- Graz
Erforderliche Kenntnisse
- Vertrieb
- Business Development
- Kundenkontakt
- Partnermanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Cybersecurity
- OT-Security
- CRM-Systeme
- Reporting
- vertriebliche Prozesse
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Gehalt
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag für diese Position hin. Dieses beträgt 3.267 € brutto pro Monat (Einstiegsstufe/ Vollzeit). Zusätzlich bieten wir die ein attraktives Provisionsmodell. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.
Benefits
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Home Office
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möglich nach Teamabstimmung
-
Essenszulage
-
8 € pro Arbeitstag
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Home Office
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möglich nach Teamabstimmung
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Essenszulage
-
8 € pro Arbeitstag
Startdatum: ab sofort (Mai 2026)
