Die OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH ist ein junges Unternehmen mit einer starken Mission: Wir unterstützen die 15 oberösterreichischen Sozialhilfeverbände und das Land Oberösterreich dabei, Pflege und Betreuung für ältere Menschen sicherzustellen. Dabei setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und ein starkes Team.

Juristische Referent:in im Bereich Pflege

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte der Sozialhilfeverbände in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialrecht und Baurecht.
• Durchführung fundierter rechtlicher Analysen zu komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von praktikablen und rechtssicheren Lösungsvorschlägen für die Sozialhilfeverbände sowie effiziente Koordination und Kommunikation mit externer Rechtsberatung bei spezifischen Fragestellungen.
• Aufbau und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen der Sozialhilfeverbände.
• Erstellung und Prüfung von Musterverträgen, Mustervereinbarungen und weiteren relevanten rechtlichen Dokumenten, die den Sozialhilfeverbänden als Orientierung dienen.
• Monitoring relevanter Gesetzesänderungen und Entwicklung regelmäßiger Rechtsberichte für die Sozialhilfeverbände.
• Enge Zusammenarbeit mit externen ExpertInnen und zuständigen Behörden, um eine koordinierte und fachgerechte Bearbeitung von Rechtsfragen sicherzustellen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen zum Thema Compliance und Risikomanagement innerhalb der OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Sozialrecht).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt in der Beratung öffentlicher Einrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialrecht.
• Selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Hohe Koordinierungs- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zu Dienstreisen, flexibler Zeiteinteilung und gegebenenfalls Überstunden.
• Führerschein der Klasse B.

Angebot

• Unsere zentrale Lage direkt neben dem Hauptbahnhof Linz macht den Arbeitsweg besonders bequem.
• Start-up-Spirit trifft auf Stabilität! Wir arbeiten dynamisch und kollegial, respektieren Selbstverantwortung und wachsen gemeinsam.
• Bei uns tun Sie, was Sinn hat. Wir setzen Projekte um, an die wir glauben und die die Altenpflege in Oberösterreich voranbringen.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich.

Gehalt

Das monatliche Gehalt liegt bei mindestens 4.260 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die zeigt, wer Sie sind, wie Sie sind und warum Sie Teil unseres Teams werden möchten!

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 4.260 EUR monatlich

Positionsebene:

• Berufserfahrung

Dienstort:

• Linz

Berufsfelder:

• Pharma, Gesundheit, Soziales
• Rechtswesen

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

OÖ Pflege- und BetreuungsManagement GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl:

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Rechtswissenschaften
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Nice-To-Have Kenntnisse

• Arbeitsrecht
• Pflegerecht

Benefits

• Home Office
• Gute Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Anna Ferihumer