36 ÖBB Ausbildung Jobs Wien

Erstellung von IFRS-Abschlüssen, Abstimmung mit Lohnverrechnung, Personalaufwandsanalysen. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Erhebung, Modellierung und Dokumentation von Anforderungen, Konzeption von Lösungen, Moderation von Workshops, Prozessanalyse und -optimierung, IT-Service-Management, Steuerung von Dienstleistern, Beratung von Fachbereichen, Beobachtung von Technologietrends. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse/Requirements Engineering, Business Consulting oder (IT-)Projektmanagement. Englischkenntnisse.

Strategische Weiterentwicklung von Immobilienportfolios, Analyse von Immobilien und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement oder Controlling wird vorausgesetzt. Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Ausbildungsmodule.

Entwicklung und Verantwortung der Security-Architektur für Netzwerkthemen, Erarbeitung von Architektur-Konzepten und Bewertung von Lösungs­vorschlägen. Erfahrung in Cloud-Netzwerksicherheit (Azure, AWS oder GCP) ist erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und Möglichkeit zur Weiterbildung.

Fundierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in mit Fahrpraxis im Simulator und auf der Schiene. Erwerb der Führerscheine Klassen A und B. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Karriere mit Aufstiegsmöglichkeiten.

Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Koordination von Teams und Stakeholdern. Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung. Attraktives Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit.

Entwicklung datenbasierter Lösungen für Instandhaltungsprozesse an Schienenfahrzeugen, Fokus auf Condition-Based Monitoring und Predictive Maintenance. Erfahrung mit IoT-Architekturen und Python ist erforderlich. Attraktives Gleitzeitmodell und Telearbeit sind Vorteile.

Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Applikationen mit .NET Framework/.NET Core, ASP.NET und Angular. Erfahrung mit .NET Framework und .NET Core ist erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Weiterentwicklung von SAP HCM Personaladministration, Customizing und Infotypen. Langjährige Erfahrung in SAP HCM Personaladministration ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.