Wen wir suchen
Unser Erfolg beruht auf einem starken Team. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele und stellen die Zufriedenheit unserer Energielieferanten sicher. Wir suchen Berufseinsteifer*innen und ausgebildete Fachkräfte (Lehrlinge), HTL und Hochschulabsolvent*innen mit IT-Schwerpunkt, Berufserfahrene, Sommer- und Pflichtpraktikanten in den Abteilungen: Customer Operations: Customer Service, Customer Supply…
Anforderungsprofil
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Ansprechperson
- Uns ist es wichtig, dass wir unser Unternehmen so transparent wie möglich darstellen und ein realistisches Bild von der zu besetzenden Position geben. Genau das erwarten wir auch von unseren Bewerber*innen – Ehrlichkeit und Authentizität. Wir freuen uns sehr, wenn sich die/der Bewerber*in Zeit nimmt und sich über das Unternehmen vor einem Interview informiert, denn das zeigt von Interesse an einer Mitarbeit in unserem Betrieb. Im Gegenzug dazu nehmen wir uns natürlich auch Zeit, alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen und im Interview auf alle offenen Fragen einzugehen.
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Wir freuen uns über Bewerber*innen, die ein echtes Interesse an unserem Unternehmen zeigen und sich mit der ausgeschriebenen Position gut identifizieren. Wir schätzen aussagekräftige und übersichtliche Bewerbungsunterlagen, die uns ein klares Bild der Qualifikationen sowie Motivation zur Bewerbung vermitteln. Eine wertschätzende und offene Kommunikation bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit im Unternehmen, daher legen wir auch im Zuge unserer Bewerbungsgespräche großen Wert auf eine angenehme und offene Gesprächskultur.
