OÖ Wohnbau

OÖ Wohnbau

Linz · Bau, Immobilien, Haustechnik

Wen wir suchen

Aufgabengebiete Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchten. Vor allem im Bereich Bauleitung und Immobilienmanagement möchten wir unsere Führungsposition in Oberösterreich festigen. Dazu suchen wir Mitarbeiter für die Leistung, Qualität und Kundenorientierung im Vordergrund stehen. Dafür bieten wir ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld…

Anforderungsprofil

Ein souveränes Auftreten und ein positiver Umgang mit den anderen Teammitgliedern sind besonders wichtig. Für bestimmte Positionen sind die dazu passenden Qualifikationen und Ausbildungen erforderlich.

Unser Team sucht ein neues Mitglied

  • vergeben

    Sachbearbeiter/in Immobilienbuchhaltung

    Linz am 17.10.2019

    Ihre Hauptaufgaben: Erledigen von Buchungstätigkeiten, Kreditorenbuchhaltung (Rechnungskontrolle, Zahlungsverkehr) Mitarbeit im gesamten Prozess der Betriebskostenabrechnung, Erstellung Kostenvergleich / Kostenvorschau...

  • vergeben

    Mitarbeiter/in Stabstelle Recht Immobilienmanagement

    Oberösterreich am 14.10.2019

    Ihre Hauptaufgaben: Ansprechperson für die Immobilienverwalter/innen bei rechtlichen Fragestellungen, Schnittstelle zu Abteilungsleitern und Geschäftsführern in rechtlichen Angelegenheiten (WEG, WGG, MRG...

  • vergeben

    Immobilienverwalter/in

    Oberösterreich am 11.07.2019

    Ihre Hauptaufgaben: Immobilienmanagement vorwiegend von Eigentumsobjekten, Eigenständiges Betreuen von Kunden und Wohnanlagen, Abwickeln von Revitalisierungen in Zusammenarbeit mit der Technik, Abhalten von Hausversammlungen...

  • vergeben

    Sachbearbeiter/in Immobilienbuchhaltung

    Linz am 14.06.2019

    Ihre Hauptaufgaben: Erledigen von Buchungstätigkeiten, Kreditorenbuchhaltung (Rechnungskontrolle, Zahlungsverkehr) Mitarbeit im gesamten Prozess der Betriebskostenabrechnung, Erstellung Kostenvergleich / Kostenvorschau...

  • vergeben

    Immobilienassistent/in

    Linz am 29.05.2019

    Ihre Hauptaufgaben: Persönliche Betreuung der Kunden, Erste telefonische Anlaufstelle für Kundenanfragen, Organisation und Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs (Kunden, Firmen, Behörden) Terminorganisation...

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Die Bewerbungsgespräche bestehen aus zwei Runden. Zuerst findet ein klassisches Bewerbungsgespräch statt, danach ein persönliches Gespräch mit den Mitgliedern der jeweiligen Abteilung. Außerdem ist es möglich, einen Schnuppertag zu absolvieren.

Ansprechpartner

  • Mag. Rainer Barth

    Mag. Rainer Barth

    Leitung HR
    Standort Linz Blumauerstraße 46 4020 Linz T +43 (0) 732 700868-500
    Bewerber, die sich proaktiv Informationen einholen und sich über das Unternehmen informieren vermitteln Engagement und wirkliches Interesse. Ich freue mich über Bewerber, die wissen was sie wollen und sich für passende Positionen bewerben. Bei Unsicherheit über die genaue Position/Aufgabe macht es Sinn direkt im Unternehmen, idealerweise in der Personalabteilung, anzurufen oder per Mail Fragen zu stellen.  Wenn die Möglichkeit besteht, empfehle ich das Unternehmen vorab zu besuchen und Informationsmaterial mitzunehmen, um sich einen authentischen Eindruck zu verschaffen.
  • Claudia Prexl

    Claudia Prexl

    Assistenz HR

    Die Übermittlung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem aktuellen Foto und die eigene authentische Darstellung sind für einen guten Beginn des Bewerbungsprozesses sehr wichtig.

Deine Anfrage an