OÖ Wohnbau

OÖ Wohnbau

Linz · Bau, Immobilien, Haustechnik

Wen wir suchen

Aufgabengebiete Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter, die die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchten. Vor allem im Bereich Bauleitung und Immobilienmanagement möchten wir unsere Führungsposition in Oberösterreich festigen. Dazu suchen wir Mitarbeiter für die Leistung, Qualität und Kundenorientierung im Vordergrund stehen. Dafür bieten wir ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld…

Anforderungsprofil

Ein souveränes Auftreten und ein positiver Umgang mit den anderen Teammitgliedern sind besonders wichtig. Für bestimmte Positionen sind die dazu passenden Qualifikationen und Ausbildungen erforderlich.

Unser Team sucht ein neues Mitglied

  • vergeben

    Arbeiter/in Objektmanagement

    Linz am 23.06.2020

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützen bei und selbständiges Durchführen von allgemeinen Instandhaltungsarbeiten, Maurertätigkeiten, Grünanlagenbetreuung, Außenanlagenbetreuung, Unterstützen...

  • vergeben

    Immobilienverwalter/in

    Oberösterreich am 19.05.2020

    Ihre Hauptaufgaben: Immobilienmanagement vorwiegend von Eigentumsobjekten, Eigenständiges Betreuen von Kunden und Wohnanlagen, Abwickeln von Revitalisierungen in Zusammenarbeit mit der Technik, Abhalten von Hausversammlungen...

  • vergeben

    Assistenz Mietkauf/Recht

    Linz am 11.05.2020

    Ihre Hauptaufgaben: Tätigkeiten rund um die Mietkaufabwicklung: Telefonische Auskunft an Kunden, Kalkulationen und Unterlagen vorbereiten, Beratungsgespräche durchführen/begleiten, Aufbereiten der Unterlagen...

  • vergeben

    Arbeiter/in Objektmanagement

    Linz am 06.05.2020

    Ihre Hauptaufgaben: Unterstützen bei und selbständiges Durchführen von allgemeinen Instandhaltungsarbeiten, Maurertätigkeiten, Grünanlagenbetreuung, Außenanlagenbetreuung, Unterstützen...

  • vergeben

    Anlagenbetreuer/in

    Gmunden, Altmünster am 30.04.2020

    Ihre Hauptaufgaben: Hauptverantwortliche Betreuung mehrerer Wohnanlagen: Betreuung der Außenanlage, Wartung/Kontrolle Beleuchtung, Außenbeleuchtung/Leuchtkörper, Regelmäßige Kontrollgänge...

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Die Bewerbungsgespräche bestehen aus zwei Runden. Zuerst findet ein klassisches Bewerbungsgespräch statt, danach ein persönliches Gespräch mit den Mitgliedern der jeweiligen Abteilung. Außerdem ist es möglich, einen Schnuppertag zu absolvieren.

Ansprechpartner

  • Mag. Rainer Barth

    Mag. Rainer Barth

    Leitung HR
    Standort Linz Blumauerstraße 46 4020 Linz T +43 (0) 732 700868-500
    Bewerber, die sich proaktiv Informationen einholen und sich über das Unternehmen informieren vermitteln Engagement und wirkliches Interesse. Ich freue mich über Bewerber, die wissen was sie wollen und sich für passende Positionen bewerben. Bei Unsicherheit über die genaue Position/Aufgabe macht es Sinn direkt im Unternehmen, idealerweise in der Personalabteilung, anzurufen oder per Mail Fragen zu stellen.  Wenn die Möglichkeit besteht, empfehle ich das Unternehmen vorab zu besuchen und Informationsmaterial mitzunehmen, um sich einen authentischen Eindruck zu verschaffen.
  • Claudia Prexl

    Claudia Prexl

    Assistenz HR

    Die Übermittlung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem aktuellen Foto und die eigene authentische Darstellung sind für einen guten Beginn des Bewerbungsprozesses sehr wichtig.

Deine Anfrage an