MAHLE Filtersysteme Austria GmbH

MAHLE Filtersysteme Austria GmbH

St. Michael ob Bleiburg · Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Sind Sie bereit, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Als führender globaler Entwicklungspartner der Automobil- und Motorindustrie bieten wir unseren namhaften Kunden technologisch innovative Lösungen. Und Ihnen den perfekten Karrierestart. Gehen Sie Ihren Weg mit MAHLE. Interesse an - Fachexperten, Führungskräften, HTL-Absolventen, Ferialpraktika, UNI- und FH-Absolventen, Praktika für…

Anforderungsprofil

Sandra Grün informiert, dass MAHLE neben FachexpertInnen auch BerufseinsteigerInnen viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Sie möchte allen potentiellen BewerberInnen den Rat geben, stets offen, flexibel und teamorientiert zu sein. Martin Breitfuss kann sich sehr gut mit der Firma MAHLE identifizieren. Sein Erfolgsrezept zeichnet sich unter anderem dadurch aus,…

Unser Team sucht 21 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Wolfgang Schuster kann sich aufgrund einer humorvollen Begebenheit noch sehr gut an sein Vorstellungsgespräch erinnern. Sandra Grün findet es besonders wichtig, dass BewerberInnen ihre Stärken kennen und diese in den Vordergrund rücken. Für Leonie Brühl ist Vorbereitung das Um und Auf. Während des Bewerbungsgespräches wurden nicht nur fachliche Aspekte diskutiert sondern auch das Arbeitsumfeld seitens…

Ansprechpartner

  • Kerstin Miklautschitsch Bakk.

    Kerstin Miklautschitsch Bakk.

    HR Business Partnerin

    Mein Tipp an Bewerber ist es kreativ zu sein, sich aus der Masse abzuheben, aber dennoch die Vollständigkeit und Professionalität der Bewerbungsunterlagen zu beachten. Beim persönlichen Gespräch empfehle ich Ehrlichkeit und Natürlichkeit, das bringt am meisten Pluspunkte.

  • Madelaine Wallner B.A.

    Madelaine Wallner B.A.

    HR Business Partnerin

    Ehrlichkeit ist das A und O. Bleiben Sie sich selbst treu, verstellen Sie sich nicht und bleiben Sie authentisch. Lernen Sie keine Standard-Antworten auswendig, sondern antworten Sie im persönlichen Gespräch ehrlich. Zusätzlich freue ich mich, wenn sich Bewerber über die ausgeschriebenen Stelle und das Unternehmen informiert haben und sich damit identifizieren können. Es ist mir wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen ihren Stärken entsprechend eingesetzt werden, daher ist eine gute Selbstreflexion der Bewerber von großer Bedeutung. Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor und bleiben Sie immer authentisch, dann ist Ihre Bewerbung Ihr erster Schritt zu einer Karriere bei MAHLE.

  • Mag. (FH) Elisabeth Eder

    Mag. (FH) Elisabeth Eder

    HR Business Partnerin

    Authentizität - Bleiben Sie auch in einem Bewerbungsgespräch Sie selbst. Die beiderseitige Ehrlichkeit und Authentizität ist die Basis für ein späteres vertrauensvolles Verhältnis zwischen Bewerber und dem Vorgesetzten.

  • Andrea Klatzer M.A.

    Andrea Klatzer M.A.

    HR Expertin

    Bereiten Sie sich gut auf Ihr Bewerbungsgespräch vor und setzen Sie sich mit dem Aufgabenprofil der Stelle auseinander. Nutzen Sie das Gespräch, um Ihre persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen authentisch, realistisch und überzeugend zu präsentieren und seien Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst.

Deine Anfrage an