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Aufgabengebiete - Sind Sie bereit, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Als führender globaler Entwicklungspartner der Automobil- und Motorindustrie bieten wir unseren namhaften Kunden technologisch innovative Lösungen. Und Ihnen den perfekten Karrierestart. Gehen Sie Ihren Weg mit MAHLE. Interesse an - Fachexperten, Führungskräften, HTL-Absolventen, Ferialpraktika, UNI- und FH-Absolventen, Praktika für…
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11 aktuelle Jobs
Ansprechperson
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Nathalie Pachoinig
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, IT, Digitalisierung, Qualität, HR, LehrlingsakademieAuthentizität - Bleiben Sie auch in einem Bewerbungsgespräch Sie selbst. Die beiderseitige Ehrlichkeit und Authentizität ist die Basis für ein späteres vertrauensvolles Verhältnis zwischen Bewerber und dem Vorgesetzten.
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Jasmin Baumkircher
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: FertigungMotivation, Kreativität, Qualität, Zeit und Realismus - mit diesen 5 Faktoren sollte es Ihnen gelingen, Ihre Bewerbung gezielter und mit eindeutigem Fokus zu verfassen! Überzeugen Sie mit einem individuell gestaltetem Profil - präsentieren Sie Ihr "ICH".
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Kerstin Miklautschitsch
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: BU4, Forschung & Entwicklung, HSE - Gesundheit, Arbeitssicherheit, Compliance und UmweltMein Tipp ist kreativ zu sein, sich aus der Masse abzuheben, aber dennoch die Vollständigkeit und Professionalität der Bewerbungsunterlagen zu beachten. Beim persönlichen Gespräch empfehle ich Ehrlichkeit und Natürlichkeit, das bringt am meisten Pluspunkte.
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Nadja Wedenig-Kropp
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: LogistikÜberzeugen Sie uns im Bewerbungsgespräch von Ihren Kompetenzen, Ihren Stärken und vor allem von Ihrer Motivation – warum sind genau Sie die richtige Person für den ausgeschriebenen Job. Nutzen auch Sie die Chance im Gespräch offene Fragen zu stellen.
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Nicole Koroschetz
HR Business Partnerin | Verantwortungsbereich: Simultaneuos Engineering, MPSOInvestieren Sie genügend Zeit in die Vorbereitung des bevorstehenden Bewerbungsgespräches. Machen Sie sich Gedanken über mögliche Fragen, die Ihnen gestellt werden und bereiten Sie auch Fragen vor, die Sie an das Unternehmen stellen wollen.
