Bewerbung bei Knorr-Bremse GmbH Division IFE | Mitarbeiter erzählen | karriere.at

Wen wir suchen

Aufgabengebiete Wie LÄSSIG ist es eigentlich, wenn Sie die Mobilität der Zukunft ZUVERLÄSSIG mitgestalten können? Bei Knorr-Bremse GmbH Division IFE gibt es zahlreiche spannende und herausfordernde Unternehmensbereiche, in denen wir auf der Suche nach neuen Teammitgliedern sind, die unsere bestehenden Teams tatkräftig unterstützen. Einstiegsmöglichkeiten sowohl für Berufserfahrene, als auch Absolventen…

Anforderungsprofil

Auf ein höfliches, freundliches Auftreten und ein gewisses Maß an Souveränität legen wir großen Wert. Auch Quereinsteiger haben die Chance bei Knorr-Bremse Karriere zu machen. Lehrlinge, die im Unternehmen ausgebildet werden, werden im Anschluss übernommen.

Unser Team sucht 7 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Die Bewerbungsgespräche werden bei Knorr-Bremse im Beisein der Personalleitung und dem zukünftigen Vorgesetzten geführt. Ziel ist ein gegenseitiges Kennenlernen und ein gemeinsames Abstecken der Inhalte. Wir bemühen uns, interne Bewerbungsprozesse so kurz wie möglich zu halten.

Ansprechpartner

Mag. Karin Ebner-Brunner
HR Operator

Bei IFE legen wir vor allem Wert auf authentisches Auftreten, eine gesunde Portion Hausverstand sowie Hands-On Mentalität. Wir achten auch besonders auf die Passung der Kandidaten zu unseren Teams und unserer Unternehmenskultur. Aber nicht nur wir treffen Entscheidungen, auch unsere Bewerber. Unser Ziel ist es, dass unsere Kandidaten nach dem Gespräch ein rundes Bild vom Unternehmen und der Position bekommen. Deshalb freuen wir uns, wenn Sie mit vielen Fragen zu uns zum Gespräch kommen.

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