Wen wir suchen
Aufgabengebiete - Aufgrund der Strukturierung der IFE in Business Units gibt es zahlreiche spannende und herausfordernde Unternehmensbereiche, in denen wir auf der Suche nach neuen Teammitgliedern sind, die unsere bestehenden Teams tatkräftig unterstützen. Einstiegsmöglichkeiten sowohl für Berufserfahrene, als auch AbsolventInnen sind bei uns vielfältig. Direkteinstiege, Praktika, aber auch Abschlussarbeite…
Anforderungsprofil
Unser Team sucht ein neues Mitglied
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Konstrukteur Mechanik (w/m/d)
Kematen an der Ybbs am 30.03.2020Ihre Aufgaben: REALISIERUNG… von Detail-, Einbauzeichnungen und Stücklisten sowie Erarbeitung von technischen Projektunterlagen, KONFIGURATION und Detaillierung von projektspezifischen Bauteilen und...
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Sales Representative (w/m/d)
Kematen an der Ybbs am 30.03.2020Ihre Aufgaben: VERANTWORTUNG… für die Angebotserstellung, Verhandlung und Abwicklung von internationalen Aufträgen sowie für RailServices-Kunden im jeweiligen Marktgebiet, KOMMUNIKATION…...
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Projektingenieur Elektrik Einstiegssysteme Schienenfahrzeuge (w/m/d)
Kematen an der Ybbs am 30.03.2020Ihre Aufgaben: KONFIGURATION... von Bauteilen unter Anwendung grundlegender Berechnungsmethoden, REALISIERUNG… von Schaltplänen, Funktions- und Diagnosebeschreibungen unter Einhaltung von Sicherheits-/Projektierungsrichtlinien...
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Projektmanager (w/m/d)
Kematen an der Ybbs am 27.03.2020Ihre Aufgaben: TEAMWORK... proaktive Zusammenarbeit mit internationalen Fahrzeugbauern, ORGANISATION... eigenverantwortliche Organisation des gesamten Projektes in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Projektmanagement...
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Senior Design Engineer (w/m/d) - Product Development Entrance Systems
Kematen an der Ybbs am 26.03.2020Ihre Aufgaben: KONSTRUKTION... und Auslegung von neuartigen Bauteilen und Systemen, ABSTIMMUNG... mit unseren internen Schnittstellenpartnern inkl. Produktion, ENTWICKLUNGSBEGLEITUNG... bis zur Serie, ERSTELLUNG...
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Ansprechpartner
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MMag. Elisabeth Steinkellner
HR Business PartnerBei IFE legen wir vor allem Wert auf authentisches Auftreten, eine gesunde Portion Hausverstand sowie Hands-On Mentalität. Wir achten auch besonders auf die Passung der Kandidaten zu unseren Teams und unserer Unternehmenskultur. Aber nicht nur wir treffen Entscheidungen, auch unsere Bewerber. Unser Ziel ist es, dass unsere Kandidaten nach dem Gespräch ein rundes Bild vom Unternehmen und der Position bekommen. Deshalb freuen wir uns, wenn Sie mit vielen Fragen zu uns zum Gespräch kommen.
