Wen wir suchen
Arbeiten bei Greiner: - Die Berufsfelder innerhalb von Greiner sind entsprechend den Geschäftsbereichen sehr unterschiedlich und reichen von Produktionsmitarbeitern über Techniker und Fachleute im kaufmännischen Bereich bis hin zu internationalen Managern. Um das weitere nationale und internationale Wachstum sichern zu können, benötigt Greiner talentierte und leistungsbereite Mitarbeiter, die sich…
Anforderungsprofil
Die
Bewerber konnten durch ihren Charakter, aber auch durch ihre Ausbildung von
sich überzeugen. Je nach Position ist eine einschlägige Ausbildung von Vorteil.
Man sollte empathisch, offen und am Puls der Zeit sein.
Unser Team sucht 59 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Der
Bewerbungsprozess bei Greiner umfasst zwei Runden. Die Atmosphäre beim
Bewerbungsgespräch wurde als sehr gut empfunden und man hat gemerkt, dass die
Hierarchien im Unternehmen recht flach sind. Zukünftige Bewerber sollten sich
vorab über die Firma sowie die ausgeschriebene Stelle informieren und sich
nicht verstellen.
Ansprechpartner
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Kathrin Wolff
Recruitment -
Patrizia Blettlinger
Head of Human Resources Management Austria -
Silvia Silberbauer
Head of Human Resources Austria -
Birgit Hehenberger
Leitung Personalwesen/Head of Human Resources
