Wen wir suchen
Arbeiten bei Greiner: - Die Berufsfelder innerhalb von Greiner sind entsprechend den Geschäftsbereichen sehr unterschiedlich und reichen von Produktionsmitarbeitern über Techniker und Fachleute im kaufmännischen Bereich bis hin zu internationalen Managern. Um das weitere nationale und internationale Wachstum sichern zu können, benötigt Greiner talentierte und leistungsbereite Mitarbeiter, die sich…
Unser Team sucht 50 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Die Rückmeldung zu ihrer Bewerbung bekam Anna Breitenfellner sehr schnell. Dabei wurde ihr auch ein konkreter Termin für ein persönliches Gespräch vorgeschlagen. Alfred Vorderwinkler ist der Ansicht, dass man beim Bewerbungsgespräch authentisch bleiben sollte. Michaela Bauer empfand die Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch als sehr angenehm. Philipp Ettinger empfiehlt zukünftigen Bewerbern, sich vorab…
Ansprechpartner
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Claudia Major
Leiterin Strategisches HR-ManagementEine gute Ausbildung ist eine Sache - die richtige Einstellung eine andere. Bei Greiner ist beides gleichermaßen wichtig: im Recruiting handeln wir daher auch nach der Devise "hire for attitude, train for skills". Zeigen Sie uns Ihr Engagement und Ihre Hands-On-Mentalität, und überzeugen Sie uns mit Ihrer Leistungsbereitschaft und Zielorientierung. Die internen Trainingsprogramme der Greiner Gruppe bieten Ihnen den idealen Rahmen für Ihre Weiterentwicklung, damit Sie als Fachexpert/innen oder Führungskräfte zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beitragen können.
