Flex

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Althofen · Elektronik, Automatisation, Internet, IT, Telekom

Wen wir suchen

Where people make the difference - Als High-Tech Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach Innovationen und Herausforderungen. Um das zu verwirklichen, machen unsere MitarbeiterInnen täglich das Unmögliche möglich. Teamgeist, Zusammenarbeit und gemeinsames Streben nach Erfolg sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sollten Sie sich in dieser Philosophie wiedererkennen, dann sind Sie…

Anforderungsprofil

Gerald hat den Job aufgrund seines guten Eindrucks beim Berufspraktikum bekommen.

Anke ist sehr engagiert, ihr macht der Job Spaß und sie arbeitet gerne mit Menschen zusammen.

Erich sieht den besten Weg zu einer guten Karriere darin, dass man nicht immer den einfachsten Weg geht, sondern auch Mut zu Veränderungen hat.

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Geralds Bewerbungsgespräch war sehr locker. Es wurden technische, logische und persönliche Fragen gestellt.

Anke hat sich damals in der Produktion beworben. Dort gibt es einen Aufnahmetest anstelle eines Bewerbungsgesprächs.

Für Erich ist es wichtig, dass die Bewerber sicher und ordentlich gekleidet auftreten. Sich vorab über Flex zu informieren, würde er jedem empfehlen.

Ansprechpartner

  • Gerda Reif

    Gerda Reif

    Recruiter

    Wer sich nicht verändert, braucht sich nicht zu wundern, wenn alles gleich bleibt. Sie sind auf Jobsuche, oder streben eine berufliche Veränderung an? Gratulation! Sie informieren sich gerade über Ihren möglichen zukünftigen Arbeitgeber. Wir bei Flex schaffen und pflegen eine Unternehmenskultur, welche das Zugehörigkeitsgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen fördert. Werden auch Sie ein Mitglied unserer „Flex-Familie“ und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Mein Tipp an alle BewerberInnen: Halten Sie Ihre Unterlagen kurz und knapp, auf den Job zugeschnitten und zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Individualität: das macht den Unterschied.

  • Rene Wallner

    Rene Wallner

    Leiter Ausbildungszentrum
    Die Förderung individueller Stärken, das Wecken von Interesse für Neues sowie die persönliche Entwicklung bestmöglich zu begleiten sind neben einer guten Fachausbildung die Kernelemente einer Lehre bei Flex. Mein Tipp an alle zukünftigen Lehrlinge ist daher: Sei Du selbst.
  • Mag. (FH) Martin Reiner

    Mag. (FH) Martin Reiner

    Director Operations

    Wir bei Flex wünschen uns von unseren BewerberInnen, dass sie motiviert sind und wissen, was sie wollen. Mit einem gepflegten Auftreten und Freundlichkeit können Sie beim Bewerberungsgespräch definitiv punkten. Weiters sollten Sie konkrete Vorstellungen haben, was Sie in Ihrem Berufsleben erreichen möchten.

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