Dorotheum

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Wien · Handel

Wen wir suchen

Aufgrund unserer drei Unternehmensbereiche Auktion, Juwelier/Galerie und Pfand, sind wir auf der Suche nach Mitarbeiter/innen mit den unterschiedlichsten Qualifikationen. Neben Fachberater/innen für Schmuck & Uhren, Schätzmeister/innen und Expertenassistenten/innen, suchen wir nach Fachkräften für unsere internen Servicebereiche. Aber auch Lehrlinge in den Bereichen E-Commerce, Einzelhandel und Büro…

Anforderungsprofil

Neben einem sehr guten Umgang mit dem Kunden ist es wichtig, offen und interessiert zu sein.
Hohe Motivation und viel Freude an der Arbeit sind zwei Grundvoraussetzungen.

Unser Team sucht 9 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Beim Bewerbungsgespräch kann es vorkommen, dass man als Schätzmeister Uhren und Schmuck zum Bewerten vorgelegt bekommt.
Wenige Tage nach dem Zusenden der Bewerbungsunterlagen werden die Bewerber kontaktiert und zu einem Gespräch eingeladen.
Die beste Vorbereitung auf das Gespräch ist eine umfassende Recherche im Internet.

Ansprechpartner

  • Larissa Zingl , BA

    Larissa Zingl , BA

    Assistenz Personalabteilung
    Dorotheum Palais Dorotheergasse 17 1010 Wien T +43 (0) 1 515 60 - 238
  • Mag. Gabriele Wiedenbauer

    Mag. Gabriele Wiedenbauer

    Recruiting und Personalentwicklung
    Dorotheum Palais Dorotheergasse 17 1010 Wien T +43 (0) 1 515 60 - 238

     Bitte achten Sie darauf, dass in Ihrem Lebenslauf alle Daten aktuell sind und Sie in Ihrer Bewerbung angeben, auf welche unserer Positionen Sie sich bewerben möchten. Sollten Sie Interesse an einem Praktikum haben, empfiehlt es sich, den gewünschten Zeitrahmen im Anschreiben anzugeben. Eine zuverlässige und kurzfriste Rückmeldung bei Kontaktaufnahme signalisiert echtes Interesse an unserem Unternehmen.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Mag.  Martina Zidek

    Mag.  Martina Zidek

    Personalleitung
    Dorotheum Palais Dorotheergasse 17 1010 Wien T 01 515 60 - 243

    Bei einer Bewerbung lege ich Wert auf eine der Stelle zugeschnittene, ansprechende Gestaltung sowie die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Im Rahmen eines Vorstellungstermins schätze ich, wenn sich Bewerber/innen bereits im Vorfeld mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben und sich authentisch sowie gut vorbereitet präsentieren. Natürlich gehe ich im persönliche Gespräch sehr gerne auf alle offenen Fragen ein.

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