Wen wir suchen
Erfolg beginnt mit Bewegung. Wir von ALD Automotive sind dynamisch und suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns vorankommen wollen. Wir suchen Menschen, die morgen noch etwas besser sein möchten als heute. Menschen die sich für das, was Sie tun, begeistern. Die über den Tellerrand hinausblicken und offen für Veränderungen sind. Wir suchen engagierte Teamplayer, denn nur gemeinsam können wir das ideale…
Anforderungsprofil
Nicolas Cerny ist der Ansicht, dass es wichtig ist, Interesse für die Kolleginnen und Kollegen zu zeigen, ein Teamplayer und offen gegenüber Neuem zu sein. Tatiana Neuwirth hat den Job bei ALD deshalb bekommen, da das gewünschte Anforderungsprofil perfekt zu ihr gepasst hat und sie freut es, dass sie einen sehr abwechslungsreichen Job hat. Tobias Riffer bekam eine Jobzusage, da er ein Teamplayer ist…
Unser Team sucht 5 neue Mitglieder
- vergeben
Compliance and Organization Officer (m/w)
Wien am 13.08.2018Ihre Aufgaben: BEI UNS Sie sind verantwortlich für die Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie Betrugsprävention. Sie erarbeiten und adaptieren Prozesse, Know Your Customer...
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Nicolas Cerny empfand sein Bewerbungsgespräch als sehr freundlich und ist der Ansicht, dass es wichtig ist, Interesse am Job und am Unternehmen zu zeigen. Tatiana Neuwirth erzählt, dass sie ein sehr unkompliziertes und interessantes Vorstellungsgespräch hatte und rät zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern authentisch zu sein. Tobias Riffer berichtet, dass er bei seinem Bewerbungsgespräch einige Fragen…
Ansprechpartner
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Mag. Claudia Tauchhammer
HR ManagerIm Bewerbungsverfahren geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Wir möchten uns ein umfassendes Bild unserer BewerberInnen machen, genau so, wie sie sich ein umfassendes Bild von uns machen möchten. Seien Sie also einfach offen und bleiben Sie authentisch!
