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  1. Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits sowie Performance Management

    Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihre Aufgabe: Übernahme und inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller und operativer Aufgaben als Berater und im Projektteam, Selbstständiges Erstellen von nationalen und...

  2. Experte Compensation & Benefits (w/m)

    PwC · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vergütungsprogrammen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen, Erstelle Gehaltsbenchmarks...

  3. HR Mitarbeiter/in - Controlling / Compensation & Benefits

    UPC Austria · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Unterstützung im Reporting für verschiedene HR-Bereiche, Laufende Erstellung von HR Kennzahlen, Mitwirkung in unterschiedlichen Vergütungsprozessen (z.B. Annual Salary Review) Überprüfung...

  4. Wusstest du, dass es für deine Suche 339 passende Firmen gibt?
  5. Consultants (m/w) Equal Pay & Compensation Management

    Deloitte · am 25.9.2017

    Ihre Aufgaben: Übernahme von inhaltlich-konzeptioneller Arbeit in Beratungsprojekten zu Fragestellungen im Equal Pay bzw. Compensation Management, Mitarbeit in allen Projektphasen dieser Beratungsprojekte, dazu...

  6. HR Controller - Compensation / Benefits (m/w)

    Ihre Aufgaben: Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungs-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts hinsichtlich Personalkosten, Gestaltung und Weiterentwicklung des...

  7. Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w)

    Experte Expat Management and Compensation & Benefits (m/w) Österreich (Wien) Wien JOB-ID 177814 JOB LEVEL: Berufserfahrene FUNKTIONSBEREICH: Personal ARBEITSZEIT: Vollzeit Ihre...

  8. Junior HR Compensation and Benefits Analyst (m/f)

    Your Responsibilities: Design and develop compensation & benefits policies and guidelines globally, Ensure effective implementation of global job grading and market pricing in close cooperation with regional/local HR managers...

  9. HR-Generalist (w / m)

    s::can Messtechnik GmbH · am 26.9.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Implementierung der HR Rolle als Stabstelle, Langfristige Personalplanung und Pflege von Kontakten, Laufendes Recruiting auf globaler Ebene, Definition und Umsetzung von HR Prozessen (Ein-/Austritts-...

  10. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: … Verantwortung über sämtliche Recruitingaktivitäten (ArbeiterInnen und Angestellten) von der Profilbesprechung und Inseraterstellung über Interviewführung und...

  11. Personalmanager/in

    Wir suchen einen/eine Personalmanager/in (Job ID: 3506) Einsatzort: Wien / 1090 Wien JETZT ONLINE BEWERBEN Über uns: Seit über 35 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich...

  12. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind Sie...

  13. Internship HR Management - Corporate & Investment Banking Austria (m/f)

    Internship HR Management Corporate & Investment Banking Austria Bank Austria has been a member of UniCredit, one of the largest European banking groups, since 2005. Being the bank with...

  14. HR Coordinator (m/f)

    OMV AG · am 25.9.2017

    Your Responsibilities: Act as first point of contact for HR Operations topics to HR Business Partners and Line Managers, Drive HR processes and procedures related to complete employee life-cycle according to defined service...

  15. Human Resources Manager (m/f)

    LICHT FÜR DIE WELT · am 25.9.2017

    LIGHT FOR THE WORLD strives for a world in which people with disabilities in developing countries have a decent life, equally participate in society and have access to their rights...

  16. HR ManagerIn

    Ihr Aufgabengebiet: Rekrutieren von Mitarbeitern im Arbeiter- und im Angestelltenbereich, Vertragserstellung und Auflösungen, sowie Personaladministration und Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen, Begleitung...

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