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158 Human Capital Jobs in Ostösterreich

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Wusstest du, dass es für deine Suche 664 passende Firmen gibt?
  1. Business Consultant (w/m) Human Capital Management

    PROMATIS GmbH · am 23.4.2017

    Ihre Aufgaben: In unseren Kundenprojekten: Durchführung von Workshops zur Analyse, Definition, Gestaltung und Verbesserung personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse. Beratung, Betreuung, Unterstützung und...

  2. HR Generalist/HR Business Partner (m|w)

    You will be responsible for: All HR aspects in company headquarters and cooperate closely with all HR group teams. Your New Role, Responsibilities and Accountabilities: Providing dedicated HR support to the country Board Members and line...

  3. Office Manager / Personal Assistant

    Engelstein & Grünberger studios sucht eine / einen Office Manager / Personal Assistant Unsere studios befinden sich im schönsten und lebhaftesten Teil des 2. Bezirkes, in...

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  5. HR-Generalist/in

    Bank Burgenland AG · am 28.4.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Überwachung sämtlicher Aktivitäten der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche...

  6. Assistent/in des Vorstands mit HR-Agenden

    ALLEGRO Consulting GmbH · am 27.4.2017

    Ihre Aufgaben: Sicherstellung der optimalen Abläufe und aller Büroagenden im Vorstandssekretariat, Planung, Koordination und Organisation sämtlicher Reisen und Termine sowie Meetings der ersten...

  7. Junior HR Allrounder (m/w) Schwerpunkt: Personalcontrolling und -verrechnung

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Auf- und Nachbereitung der externen Personalverrechnung sowie Erstellung von Reports...

  8. HR Supervisor - Junior Allrounder (m/w) Schwerpunkt: Recruiting

    Ihre Aufgaben: Kompetente/r AnsprechpartnerIn bei personalrelevanten Themen für das gesamte Team inkl. Führungskräften, Unterstützung im Bereich Recruiting (Koordination + Interviewführung) Begleitung des...

  9. Junior Consultant HR - Schwerpunkt Intranet

    Die Schalungstechniker. Junior Consultant HR Schwerpunkt Intranet Amstetten, Austria • Vollzeit Unternehmensbeschreibung Mit der Schalungskompetenz von Doka Group entstehen rund...

  10. FH-Pflichtpraktikant im HR Team (m/w) 6 Monate

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Unterstützung im Recruitingprozess (Inseratgestaltung, Bewerbermanagement,…) Abwicklung kleinerer Projekte in Eigenverantwortung...

  11. People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Filialleiter und unter­stüt­zen ihn aktiv bei der Steuerung und Führung der Filiale. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte...

  12. Junior HR Manager/in (Recruiting)

    Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt, zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet, kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Die DeutschAkademie...

  13. HR Generalist (m/w)

    Ihr Aufgabengebiet: Übernahme des Recruitings und Onboardings für Österreich, Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in zahlreichen HR-relevanten Themen, Mitarbeit bei...

  14. SAP HCM Projektleiter (m/w) - SAP HR Projektleiter - SAP HCM Inhouse Position

    Ratbacher GmbH · am 27.4.2017

    Das Unternehmen War es schon immer Ihr Traum ein Unternehmen zu prägen und Ihre Fußspuren zu hinterlassen? Bei unserem Auftraggeber, einem österreichischen Urgestein im Bereich Logistikdienstleistungen...

  15. Human Resources Specialist (m/w)

    Ihre Aufgaben: Operative Betreuung von EVN Tochterfirmen und Beratung in personalwirtschaftlichen Fragen, Nach entsprechender Einarbeitung Übernahme der Funktion SAP-Key User für HCM, SAP BW Mitarbeit...

  16. Human Resources Business Partner (w/m)

    Ihre Aufgaben: Fachkompetente strategische und operative Begleitung der erfahrenen und sehr erfolgreichen Business Partner, Umfassender Führungskräfte-Support bei strategischen und operativen HR-Themen...

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