63 Consultant Compensation Jobs

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  1. HR-Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Selbständige Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses, Durchführung und Begleitung von HR-Projekten, Entwicklung eines modernen Employer Brandings, Allgemeine Personaladministration...

  2. Praktikant/in HR Management

    Ihre Aufgaben: Mitarbeit bzw. Unterstützung bei laufenden HR-Projekten (z.B. Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement) Unterstützung...

  3. HR Generalist (m/w)

    Dentsply Sirona · am 26.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitern und Führungskräften in diversen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung von Recruiting-Prozessen...

  4. HR-Generalist/in

    HILL Webersdorfer · am 26.6.2017

    Unser Auftraggeber ist führend in seinem Segment, ein sehr erfolgreicher und wachsender Konzern mit Headquarter in Europa und mehreren Produktionsstandorten weltweit. Für...

  5. HR Generalist

    ready2order GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche...

  6. HR-Manager/in

    HR-Manager/in zum ehestmöglichen Eintritt, Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen Als HR-Manager/in sind Sie in das Team des Personalmanagements eingegliedert. Sie führen...

  7. HR-Generalist/in

    Ihr Aufgabenbereich: Planung, Konzeption und Umsetzung von unternehmensweiten Projekten im Bereich Personalmanagement und Personalsysteme, Beratung, Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, Selbständige...

  8. HR Manager/in

    conos gmbh · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, Steuerung aller Rekruitingprozesse (Interviewführung, Bewerbermanagement,...

  9. HR-Generalist

    Kiska GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen, Führung eines kleinen Teams innerhalb der HR-Abteilung, Mitgestaltung und Begleitung...

  10. HR Manager/in

    Ihre Aufgaben: Als HR-Manager/in sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Nachwuchsförderprogramme, Lehrlingsausbildung...

  11. HR Manager (m/w)

    Die Internationales Amtssitz- und Konferenzzentrum Wien, AG steht zu 100 % im Eigentum der Republik Österreich, vertreten durch das Bundesministerium für Finanzen. Sie verwaltet...

  12. HR-Generalist/in (Teilzeit – 20h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Ausarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Vorlagen und Richtlinien...

  13. HR-Manager (m/w)

    HR-Manager (m/w) Stadt Salzburg, 171652 DAS UNTERNEHMEN Von Internationalität geprägt, legt unser Kunde, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Stadt Salzburg...

  14. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 23.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  15. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind...

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