Wacker Neuson

Wacker Neuson

Hörsching · Maschinenbau, Anlagenbau

Wie wir arbeiten

Victoria Atzlinger arbeitet in einem sehr hellen,freundlichen Büro und genießt das Essen in der hauseigenen Kantine.

Alexander Pfefferkorn berichtet, dass die Hierarchien bei Wacker Neuson sehr flach sind und dass jede/r Mitarbeiter/in eigene Ideen einbringen kann.

Aron Subota erzählt, dass es eine sogenannte Mitarbeiterkarte gibt, mit der man vergünstigt bei diversen Unternehmen einkaufen kann.

Unsere Werte

  • Kompetenz bedeutet für uns …


    Wir streben in allem, was wir tun, nach höchster Qualität und kontinuierlicher Optimierung. Wir verstehen den Nutzen unserer Maschinen und Dienstleistungen für unsere Kunden.Wir kennen die Stärken und Schwächen unsere Wettbewerber. Dadurch finden wir…

  • Begeisterung bedeutet für uns …


    Mit Begeisterung arbeiten wir leidenschaftlich für ein gutes Ergebnis, fühlen uns verpflichtet, unsere Ziele zu erreichen, und wachsen dabei oftmals über uns hinaus.Herausforderungen inspirieren uns in unserer Kreativität. Guten Leistungen schenken wir die verdiente Anerkennung und feiern Erfolge.

  • Unternehmertum bedeutet für uns …


    Als Familienunternehmen orientieren wir uns an den Anforderungen der Zukunft und gehen offen und mutig an die Entwicklung neuer Geschäftsfelder heran.Wir sind ziel- und umsetzungsorientiert und fokussieren uns auf profitables und nachhaltiges Wachstum.…

  • Agilität bedeutet für uns …


    In der Zusammenarbeit mit Kunden steht ein agiler Umgang mit deren vielseitigen Anforderungen für uns im Mittelpunkt. Wir gehen flexibler und effizienter auf Kundenanforderungen ein und stellen uns in den Dienst der Sache. Wir arbeiten zielorientiert,…

Was wir bieten

Wichtig für den Erfolg unseres Unternehmens sind gut ausgebildete Mitarbeiter, deren Wissen stets auf dem neuesten Stand ist. Daher schätzen wir es, wenn unsere Mitarbeiter sich weiterbilden und weiterentwickeln möchten, um für zukünftige Karriereschritte im Unternehmen gerüstet zu sein. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eines der Hauptanliegen…

Entwicklungsmöglichkeiten

Victoria Atzlinger begann bei Wacker Neuson als Management-Trainee und hat heute viele Möglichkeiten, Kurse und Schulungen zu besuchen.

Alexander Pfefferkorn ist der Ansicht, dass Innovation im Unternehmen groß geschrieben und gelebt wird.

Aron Subota besuchte bereits viele Schulungen, wie etwa den Kurs zum Lehrlingsausbildner.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.

  • Essenszulage


    Alle Mitarbeiter bekommen eine Essenszulage für jedes konsumierte Mittagsmenü.

  • Snacks


    Unser Mitarbeiterrestaurant und unsere Verpflegungsautomaten bieten unseren Mitarbeitern frische Snacks und Getränke.

  • Getränke


    Unser Mitarbeiterrestaurant und unsere Verpflegungsautomaten bieten unseren Mitarbeitern frische Snacks und Getränke.

  • Obst


    Ein Obstkorb versorgt unsere Mitarbeiter zwei Mal wöchentlich mit frischen Vitaminen.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Neben Fitnesskursen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren Mitarbeitern auch Vorträge zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung im Haus an.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Untersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Wir bieten Firmenskitage und Kurse im hauseigenen Fitnessstudio an.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir unseren Mitarbeitern einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir unseren Mitarbeitern ein Mobiltelefon zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jeder neue Mitarbeiter erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden jährlich strukturierte Mitarbeitergespräche statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Eine Bushaltestelle befindet sich unmittelbar vor unserem Werk in Hörsching.

  • Aus- und Weiterbildung


    Berufsbegleitende Studiengänge, Sprachkurse oder weiterführende Ausbildungen – sei es fachspezifisch oder als junge Führungskraft – werden sowohl…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Bei Wacker Neuson gibt es eine Vielzahl an Mitarbeiter-Events, wie beispielsweise die Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder Firmenskitage. Wir…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Flexible Arbeitszeiten sind bei uns gelebte Praxis.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Es besteht die Möglichkeit, eine vom Unternehmen geförderte, betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

  • Mitarbeiterprämien


    Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf Bonuszahlungen, abhängig vom Unternehmenserfolg und der Erreichung der persönlichen Ziele.

  • Mitarbeitergeschenke


    Für unsere Mitarbeiter gibt es Geschenke zu Weihnachten, zum Geburtstag und zu Firmenjubiläen.

Was unser Team ausmacht

Victoria Atzlinger freut es, dass die Kommunikation im Team sehr offen ist und dass es einen wöchentlichen Jour-fixe gibt.

Alexander Pfefferkorns Team, das viel mit dem Vertrieb zusammenarbeitet, liegen die Produkte des Unternehmens sehr am Herzen.

Aron Subota berichtet, dass er ein sehr gutes Verhältnis zu seiner Führungskraft hat und ihm viel Vertrauen entgegengebracht wird.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen