PMS Elektro- und Automationstechnik GmbH

PMS Elektro- und Automationstechnik GmbH

St. Stefan im Lavanttal · Elektronik, Automatisation

Wie wir arbeiten

Andreas Schneider genießt flexible Arbeitszeiten und es freut ihn, dass sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter/innen gelegt wird.

Thomas Wutte berichtet, dass etwaige Überstunden durch Zeitausgleich abgegolten werden können.

Christoph Hell arbeitet in einem sehr kleinen Team und er erzählt, dass sein Job auch Reisetätigkeiten mit sich bringt.

Unsere Werte

  • Innovation


    Wir verstehen Innovation als Prozess vom Erkennen eines Problems bis zur erfolgreichen Umsetzung der Lösung. Lernbereitschaft und die Erkenntnis, dass von gewohnten Dingen und Handlungen manchmal auch Abschied genommen werden muss, sind der Beginn von etwas Neuem und Teil unseres täglichen Handelns.

  • Flexibilität


    Flexibilität bedeutet für uns, in der Lage zu sein, sich auf wechselnde Umstände rasch und unbürokratisch einstellen zu können. Wir sehen Veränderungen als Möglichkeit und Chance und als wertvolle Grundlage zur Erweiterung unserer Kompetenz.

  • Kompetenz


    Unter Kompetenz verstehen wir, unser Fachwissen erfolgreich zu nutzen. Wir bieten unseren Kunden technisch ausgereifte Teil- und Gesamtlösungen auf individueller Basis und überzeugen durch persönliche Betreuung, Schnelligkeit und Exklusivität. Für uns…

  • Verlässlichkeit und Wertschätzung


    Unsere Zusammenarbeit basiert auf Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Aufrichtigkeit, Transparenz und offener Kommunikation. Wir respektieren und achten unsere Kunden und Kolleg(innen)en.

  • Verantwortung


    Wir sind uns der Verantwortung unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber bewusst und stellen diese in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unsere Qualität hebt uns vom Mitbewerb ab und wird durch laufende Qualitätskontrollen sichergestellt. Unternehmerisches…

  • Kundenorientierung


    Wir konzentrieren uns auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, ihre Wettbewerbsposition und Leistungsfähigkeit zu steigern. Unser Ziel ist es, mit unseren Anlagen die Schnittstelle Mensch und Maschine zu vereinfachen und komplexe…

  • Mitarbeiterorientierung


    Wir betrachten qualifizierte Mitarbeiter als wichtigste Voraussetzung für den Erfolg. Der konsequente Ausbau der Stärken sowie die Förderung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Unsere Unternehmenskultur basierend auf gemeinsamen Werten macht uns einzigartig. Starker Zusammenhalt, Wertschätzung, Respekt, Hilfsbereitschaft und Verwantwortung im Team führen dazu, dass sich die Mitarbeiter in überdurchschnittlichem Maß mit dem Unternehmen verbunden fühlen und gerne an kreativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten. Unsere Arbeitsplätze…

Entwicklungsmöglichkeiten

Andreas Schneider erzählt, dass alle Mitarbeiter/innen die Möglichkeit haben, verschiedene Schulungen und Kurse zu absolvieren.

Thomas Wutte ist der Ansicht, dass Weiterbildung ein Muss ist, da es immer wieder zu neuen technischen Herausforderungen kommt.

Martin Lindl berichtet, dass bei den Feedbackgesprächen Ziele definiert werden und er zuletzt einen Kurs in „Business-English“ absolviert hat.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten täglich ein gratis Mittagsmenü für alle Mitarbeiter.

  • Getränke


    Tee und Mineralwasser sowie die Getränke in der Kantine stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit. Ein Kaffeeautomat befindet sich in jeder Küche!

  • Obst


    Saisonales Obst aus der Region wird den Mitarbeitern zur freien Entnahme zur Verfügung gestellt.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Jeden Dienstag steht eine Heilmasseurin für gratis Massagen im Haus zur Verfügung.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Psychische Gesundheit


    Eine ausgebildete Lebensberaterin steht allen Mitarbeitern in schwierigen beruflichen aber auch privaten Situtationen zur Seite.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung. Das Unternehmen übernimmt die Kosten bis zu einem fix vereinbarten Betrag.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Barrierefreiheit


    Alle unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Hunde geduldet


    Nach individueller Absprache möglich!

  • Parkplatz


    Ausreichend Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites und umfangreiches Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei PMS gerne gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich ein…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt Gleitzeit für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte können daran teilnehmen.

  • Home Office


    Unsere MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, nach Bedarf tageweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Mitarbeitervergünstigungen werden vereinzelt angeboten! (Therme, Schmuckhandel etc.)

  • Mitarbeiterbeteiligung


    Wir bieten eine Unternehmensbeteiligung in Form einer Stillen Beteiligung für alle Mitarbeiter, welche jährlich ausbezahlt wird.

  • Zusatzversicherungen


    Durch die Kooperation mit einem Versicherungsmakler bieten wir unseren Mitarbeitern gute Konditionen bei Versicherungen.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen (50 €) bei Geburten. Zu Weihnachten gibt es für alle Mitarbeiter die Vignette.

Was unser Team ausmacht

Andreas Schneider erzählt, dass die Geschäftsführer bei PMS sich immer um die Anliegen der Mitarbeiter/innen kümmern und dass er sich auch außerhalb der Arbeitszeit mit den Kolleginnen und Kollegen trifft. Thomas Wutte berichtet, dass PMS sehr viele unterschiedliche Teamevents veranstaltet und er ein freundschaftliches Verhältnis zu seiner Führungskraft hat. Christoph Hell freut es, dass seine Kolleginnen…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen