Nespresso Österreich

Nespresso Österreich

Wien · Handel

Wie wir arbeiten

Claus Reisinger wurde gleich zu Beginn eine Mitarbeiterausstattung übergeben. Diese besteht aus einer Kaffeemaschine, Kapseln und schönen Tassen.

Alexandra Rossbacher betreibt sehr viel Sport, daher ist ihr die Work-Life-Balance besonders wichtig.

Zu Mehrarbeit kommt es selten, erzählt Engin Özen. Die Überstunden werden immer schnellstmöglich abgebaut

Unsere Werte

  • Vielfalt fördern


    Die Teams bei Nespresso spiegeln gelebte Vielfalt wieder. Vom Lehrling bis zur Führungskraft, über 25 Nationalitäten und verschiedenste Karrierewege - und das alleine in Österreich! Sehr wichtig ist für Nespresso daher ein wertschätzender, respektvoller…

  • Leidenschaft leben


    Leidenschaft ist der zentrale Wert, der Nespresso MitarbeiterInnen verbindet. Ob in der Begeisterung für die Marke oder für die Nespresso Kaffees. Die Leidenschaft, die hinter Nespresso steckt, wird von unseren MitarbeiterInnen gelebt und auch durch Veranstaltungen,…

  • Entwicklung vorantreiben


    Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und beabsichtigten Entwicklungsschritten ermutigt Nespresso seine MitarbeiterInnen dazu, Eigeninitiative zu zeigen und die persönliche Karriere selbst voranzutreiben. Die Entwicklungsziele werden laufend…

  • Verantwortung übernehmen


    Bei Nespresso zu arbeiten heißt Teil eines großen Ganzen zu sein, sich voll zu entfalten, sowie mit Freude am Tun und vollem Einsatz dabei zu sein. Ziele werden gemeinsam gesetzt und Verantwortung wird schnell übertragen. Leistungsorientierung und ein…

  • Erfolge genießen


    Nespresso überträgt seinen MitarbeiterInnen Aufgaben und Projekte, die individuelle Weiterentwicklung zulässt. Herzstück des positiven und dynamischen Betriebsklimas ist es, seine persönlichen Erfolgserlebnisse in und mit dem Team zu genießen. Dies tagtäglich,…

Was wir bieten

Unsere Besonderheit: Internationaler Konzern mit „Du-Kultur“ - Nespresso ist mehr als nur Kaffee - denn für unseren Erfolg sind der unternehmerische Geist und die Leidenschaft unserer MitarbeiterInnen entscheidend. Durch ihre Begeisterungsfähigkeit und Freude an Herausforderungen leisten sie den maßgeblichen Beitrag zum Zauber unserer Marke. Die Arbeitstage bei Nespresso sind abwechslungsreich und…

Entwicklungsmöglichkeiten

Engin Özen hat als Coffee Specialist begonnen und ist mittlerweile Senior Coffee Specialist in der Sales Abteilung.

Man hat immer die Möglichkeit einen Side-Step zu machen oder in andere Bereiche hinein zu schnuppern, erzählt Alexandra Rossbacher.

Nespresso ist in knapp 70 Ländern vertreten. Claus Reisinger erklärt, dass innerhalb des Unternehmens jeder seinen eigenen Weg gehen kann.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Essenszulage


    Als freiwillige Leistung bekommen unsere MitarbeiterInnen Restaurantchecks, welche sowohl bei Lieferdiensten (z.B. Webrestaurant) als auch bei…

  • Getränke


    Erstklassiger Nespresso Kaffee steht unseren MitarbeiterInnen in allen erhältlichen Variationen jederzeit zur Verfügung. Nespresso MitarbeiterInnen…

  • Obst


    Obstkörbe werden wöchentlich an alle Nespresso Standorte geliefert.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Nespresso setzt sich zum Ziel, das Wohlbefinden seiner MitarbeiterInnen zu verbessern. Wir freuen uns über die Verleihung des Gütesiegels „Betriebliche…

  • Betriebsarzt


    Unser Betriebsarzt steht unseren MitarbeiterInnen bei regelmäßigen Terminen für individuelle Beratungsgespräche zur Verfügung.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellt Nespresso seinen MitarbeiterInnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welcher auch privat genutzt…

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position stellt Nespresso seinen MitarbeiterInnen ein Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stellt Nespresso seinen MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Ein Highlight für neue MitarbeiterInnen sind die Nespresso Induction Weeks, bei denen ein Überblick über die einzelnen Abteilungen sowie ein…

  • Gute Anbindung


    Alle unserer Standorte verfügen über eine sehr gute Anbindung und sind öffentlich erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    Nespresso kreiert einzigartige Karrierepfade und treibt die persönliche Entwicklung seiner MitarbeiterInnen stetig voran. Neben einem breiten…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Erfolgserlebnisse werden bei Nespresso genossen und gefeiert: Bei jährlichen Teambuildings der Abteilungen, Teamevents wie „Business Runs“ und Weihnachtsfeiern.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Abhängig von der Betriebszugehörigkeit gibt es Bildungskarenzvereinbarungen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Abhängig von der Position stellt Nespresso seinen MitarbeiterInnen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in…

  • Home Office


    Abhängig von der Position ist es notwendig und zielführend, die Chance zu haben auch von zu Hause aus arbeiten zu können.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernimmt Nespresso Verantwortung für seine MitarbeiterInnen und nimmt nach einem Jahr…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Nespresso MitarbeiterInnen sollen auch zu Hause in den erstklassigen Kaffeegenuss kommen. Daher erhalten alle unsere MitarbeiterInnen Nespresso…

  • Mitarbeiterprämien


    Der Arbeitsalltag bei Nespresso ist fordernd. Daher erhalten unsere MitarbeiterInnen als freiwillige Leistung eine Jahresprämie in Abhängigkeit…

  • Mitarbeitergeschenke


    Zugehörigkeit wird bei Nespresso belohnt: daher haben wir ein eigenes Jubiläumsprogramm mit exklusiven Geschenken entwickelt.

Was unser Team ausmacht

Die Weihnachtsfeier ist für Engin Özen ein besonderes Highlight.  Die Locations für die Feierlichkeiten waren bisher sehr schön.

Claus Reisinger kann sich mit allen Fragen, Themen oder Besprechungspunkten an seine Führungskraft wenden.

Das Verhältnis zum Vorgesetzten empfindet Engin Özen als entspannt. Jeden Tag finden kurze Besprechungen statt.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen