KRÖSWANG - Der Frische-Lieferant

KRÖSWANG - Der Frische-Lieferant

Grieskirchen · Gastgewerbe, Tourismus, Handel, Logistik, Transport, Nahrungs-, Genussmittel

Wie wir arbeiten

Daniela Dunzinger ist im Außendienst tätig und verfügt daher über ein Firmenauto, ein Firmenhandy und einen Laptop. Sie freut es, dass Kröswang sehr viele Events für die Mitarbeiter/innen veranstaltet. David Fuchs hat flexible Arbeitszeiten und er erzählt, dass er u.a. einen Zuschuss für das Fitnessstudio erhält und einen Rabatt auf die gesamte Produktpalette von KRÖSWANG bekommt. Daniel Heinle arbeitet…

Unsere Werte

  • Verlässlichkeit


    Verlässlichkeit innerhalb des Unternehmens, sowie gegenüber unseren Kunden und Partnern ist für uns das oberste Gebot. Wir tun was wir sagen, und sagen was wir tun. Jeder Mitarbeiter weiß, dass er sich auf seine Kollegen verlassen kann und sich seine…

  • Ehrlichkeit


    Wir leben eine offene und ehrliche Kommunikation. Jeder Mitarbeiter soll seine ehrliche Meinung sagen und wird auf seine Frage eine ehrliche Antwort erhalten. Im Unternehmen kann jedes Thema angesprochen werden. Uns ist aber bewusst, dass durch Ehrlichkeit…

  • Ehrgeiz


    Was wir machen, wollen wir so gut wie möglich machen – das gilt für jeden Mitarbeiter in jeder Abteilung. Denn nur durch eine perfekte Dienstleistung in allen Bereichen können wir unsere Kunden begeistern. Natürlich passieren auch bei uns Fehler. Uns…

  • Optimismus


    Wir gehen nicht mit einer rosaroten Brille durchs Unternehmen, aber wir haben eine positive Einstellung zur Arbeit. Denn mit einer optimistischen Grundhaltung sehen wir bei Schwierigkeiten Chancen und konzentrieren uns bei Problemen auf deren Lösung.…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Als Familienunternehmen sind wir trotz unseres stetigen Wachstums immer bodenständig geblieben. Unsere Werte sind nicht nur auf dem Papier festgehalten und hören sich gut an, sondern beschreiben unser Betriebsklima wie es unsere Mitarbeiter/innen tagtäglich erleben – und das spürt man! Das DU ist bei uns weit verbreitet und trotz Ehrgeiz und dem Streben…

Entwicklungsmöglichkeiten

Daniela Dunzinger erzählt, dass KRÖSWANG seinen Mitarbeiter/innen sehr viele Seminare anbietet und sie ein sogenanntes „Mentorenseminar“ absolvieren darf. David Fuchs erzählt, dass es zu Beginn eine dreimonatige Einschulung gibt, im Zuge derer man den Umgang mit den LKW und den Kunden erlernt. Daniel Heinle erzählt, dass bei KRÖSWANG Führungskräftepositionen intern vergeben werden. Er selbst durfte…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Snacks


    An den Hauptstandorten stehen Snack- und Süßigkeitsautomaten.

  • Getränke


    An allen Standorten stehen unseren Mitarbeiter/innen Wasserspender mit Kalt- und Warmwasser zur Verfügung.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Betriebsarzt


    An unseren Hauptstandorten stehen unseren Mitarbeiter/innen Betriebsärzte mit Tipps und Ratschlägen für einen gesunden Arbeitsalltag zur Seite.

  • Psychische Gesundheit


    Allen Mitarbeitern und den im gleichen Haushalt lebenden Personen stehen völlig anonym und kostenlos Coaching und Beratung bei privaten & beruflichen…

  • Fitnessangebote


    Wir bieten einen finanziellen Zuschuss für sportliche Aktivitäten in der Höhe von 70 € pro Jahr.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und der Funktion.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Wir investieren viel Zeit in die Einschulung unserer Mitarbeiter/innen. So lernen diese anfangs nicht nur nach und nach ihr eigenes Aufgabengebiet…

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter/innen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Neben zahlreichen offenen Seminaren für eine breite Zielgruppe, bieten wir auch abteilungsspezifische Weiterbildungen an. So gibt es z.B. Trainings,…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    „Führungskräfte verstehen es Erfolge mit ihrem Team zu feiern.“ So lautet einer unserer Führungsleitsätze. Das Highlight ist dabei unser jährliches…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter/innen auf Basis einer Vereinbarung eine berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren Mitarbeiter/innen stehen je nach Position flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Neben einem Mitarbeiterrabatt von 10 % auf Produkte aus unserem Sortiment, gibt es z.B. auch Vergünstigungen in Hotels. Daneben haben wir auch…

  • Mitarbeiterprämien


    Jede(r) Mitarbeiter/in der/die eine(n) neue(n) Mitarbeiter/in wirbt, erhält eine Prämie.

  • Mitarbeiterdarlehen


    Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/innen in schwierigen Lebenssituationen mit Vorschüssen.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Weihnachtsgeschenken und Jubiliäen, außerdem einen Geburtstagskuchen und ein Geschenk bei Geburten.

Was unser Team ausmacht

Daniela Dunzinger hat ein sehr gutes Verhältnis zu ihrer Führungskraft, da der gegenseitige Austausch einwandfrei funktioniert. David Fuchs berichtet, dass es einmal im Monat ein Meeting mit allen Fahrern gibt und er sich auch privat mit seinen Kolleginnen und Kollegen trifft. Daniel Heinle freut es besonders, dass jeder Mitarbeiter seine Meinung und seine Ideen einbringen kann und so gemeinsam an…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen