EBNER Industrieofenbau GmbH

Leonding · Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau

Wie wir arbeiten

Jakob Wagner berichtet, dass die technische Ausstattung im Unternehmen perfekt ist und es freut ihn, dass er neben seiner Tätigkeit im Job auch seinen Hobbies nachgehen kann. Daniela Gaisbauer erzählt, dass sich durch die flexiblen Arbeitszeiten Familie und Beruf sehr gut vereinbaren lassen. Bernhard Klopf berichtet, dass es bei Ebner eine Kernarbeitszeit gibt und ein Zeitausgleichsmodell.

Unsere Werte

  • Infrastruktur


    Den Mitarbeiter/innen soll die bestmögliche Infrastruktur geboten werden, um die Aufgaben effizient und zielgerichtet lösen zu können.

  • Weiterentwicklung


    Die Förderung der Mitarbeiterkompetenz ist integrativer Bestandteil der Unternehmensstrategie. Die Steigerung des Mitarbeiter/innen-Know-Hows ist unerlässlich für die Innovationsfähigkeit und somit Wettbewerbsfähigkeit von EBNER. Die Weiterentwicklung…

  • Motivation/ Teamfokus


    Die Fähigkeiten und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter/innen werden als zentrales Kriterium zur Erreichung der Unternehmensziele anerkannt. Im Sinne unseres Mottos „Our team is our success“ sind wir uns bewusst, dass Top-Produkte nur durch Top-Mitarbeitern/innen…

  • Nachhaltigkeit


    EBNER verfolgt eine langfristige Bindung seiner Mitarbeiter/innen und bietet dazu verschiedenste attraktive Karrieremöglichkeiten.

  • Unterstützung der Mitarbeiter


    Neben dem Arbeitsalltag sollen die Mitarbeiter/innen auch im privaten Umfeld durch den Arbeitgeber Unterstützung finden, (Fitnessstudio, EBNER-Vorteilskarte, Gästehaus, Privatnutzung Fuhrpark) um die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken.

  • Familienunternehmen


    EBNER Industrieofenbau vereint die Vorzüge eines Familienunternehmens mit den spannenden Herausforderungen und der Dynamik eines internationalen Konzerns.

  • Stabilität und Sicherheit


    EBNER Mitarbeiter/innen schätzen nicht nur die Sicherheit und Stabilität des Traditionsunternehmens, sondern bauen auch auf eine erfolgreiche, von ständiger Weiterentwicklung geprägte Zukunft des Unternehmens.

  • Karriereperspektiven


    Größe und Organisationsstruktur bei EBNER bieten den motivierten Mitarbeiter/innen Chancen, Chancen in der Linie, aber auch darüber hinaus Karriere zu machen. Der ambitionierte Weg vom Lehrling bis zur mittleren bzw. obersten Führungsebene ist Teil vieler Erfolgsgeschichten bei EBNER.

  • Flexibilität


    Flexibilität und ein angemessener Grad an Selbstbestimmung hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit sind essentiell für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Was wir bieten

Machen Sie unseren Erfolg zu Ihrer SacheEBNER zählt auf know-how, die langjährige Erfahrung, das hohe Engagement und das kreative Potenzial seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um dieses zu fördern, gibt es einerseits umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen, eine intensive Zusammenarbeit mit namhaften Forschungseinrichtungen und eine optimale Arbeitsumgebung mit modernster IT Ausstattung. Unseren…

Entwicklungsmöglichkeiten

Jakob Wagner besuchte zuletzt einen Vorbereitungskurs zur Lehrabschlussprüfung und kann in seiner Lehrtätigkeit immer neue Ideen einbringen. Daniela Gaisbauer erzählt, dass jedes Projekt unterschiedliche Herausforderungen mit sich bringt und man so seine fachliche Kompetenz ständig weiterentwickeln kann. Bernhard Klopf erzählt, dass es bei Ebner viele individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Das Mitarbeiterrestaurant bei EBNER bietet täglich 2 Menüs zur Auswahl, worunter sich auch stets eine fleischlose Speise befindet. Das Angebot…

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Neben verschiedensten präventiven Initiativen im Gesundheitsbereich bietet EBNER auch die Nutzung eines Gemeinschaftsgartens, in dem unter professioneller…

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Dabei steht der Betriebsarzt zur Verfügung für Einstellungsuntersuchungen,…

  • Fitnessangebote


    In Zeiten zunehmendem Körperbewusstseins und der Freude an Sport und Bewegung nimmt auch das Fitnessstudio bei EBNER einen hohen Stellenwert…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede/r neue Mitarbeiter/in erhält für die ersten Monate einen Mentor als Unterstützung. Zusätzlich finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter/innen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Die EBNER Betriebsstätte befindet sich in Leonding unmittelbar bei der LILO-Haltestelle und auch im unmitellbaren Umfeld der Bushaltestelle.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Neben der jährlichen Weihnachtsfeier finden vor allem abteilungsinterne Events statt, deren Durchführung durch das Unternehmen unterstützt wird.…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine zwei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Günstige Nutzung unseres Gästhauses in Kleinarl, EBNER-Vorteilskarte, Jubiläums-Gutscheine, Unterstützung bei Brillen und Kontaktlinsen etc..…

  • Mitarbeiterprämien


    Neben Prämienzahlungen in besonders erfolgreichen Geschäftsjahren gibt es je nach Position auch erfolgs- und leistungsabhängige Prämien. Auch…

  • Mitarbeiterdarlehen


    Befinden sich Mitarbeiter/innen in finanziell herausfordernden Situationen, so kann auch ein Arbeitgeberdarlehen gewährt werden (d.h. zinsgünstige…

  • Mitarbeitergeschenke


    EBNER bietet seinen Mitarbeiter/innen finanzielle Zuwendungen für wichtige familiäre Ereignisse wie Geburt und Hochzeit.

Was unser Team ausmacht

Jakob Wagner hat ein sehr gutes Verhältnis zu seiner Führungskraft und es freut ihn, dass ihm seine Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Bernhard Klopf arbeitet in einem Großraumbüro und er schätzt den freundlichen Umgang mit seinen Kolleginnen und Kollegen. Viktoria Franz freut es, dass ihre Kolleginnen und Kollegen immer hilfsbereit sind und die Kommunikation im Team so gut funktioniert.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen