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EBNER Industrieofenbau GmbH

EBNER Industrieofenbau GmbH

Leonding · Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau

Wie verläuft der Arbeitsalltag?

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Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel einteilbar. Auch die Möglichkeit zum Arbeiten von zuhause wird geboten. Daher ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance möglich. Neben den Teamausflügen treffen sich die KollegInnen auch manchmal nach der Arbeit, um etwas zu unternehmen. 

Unsere Werte

  • Infrastruktur


    Den Mitarbeiter/innen soll die bestmögliche Infrastruktur geboten werden, um die Aufgaben effizient und zielgerichtet lösen zu können.

  • Weiterentwicklung


    Die Förderung der Mitarbeiterkompetenz ist integrativer Bestandteil der Unternehmensstrategie. Die Steigerung des Mitarbeiter/innen-Know-Hows ist unerlässlich für die Innovationsfähigkeit und somit Wettbewerbsfähigkeit von EBNER. Die Weiterentwicklung…

  • Motivation/ Teamfokus


    Die Fähigkeiten und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter/innen werden als zentrales Kriterium zur Erreichung der Unternehmensziele anerkannt. Im Sinne unseres Mottos „Our team is our success“ sind wir uns bewusst, dass Top-Produkte nur durch Top-Mitarbeitern/innen…

  • Nachhaltigkeit


    EBNER verfolgt eine langfristige Bindung seiner Mitarbeiter/innen und bietet dazu verschiedenste attraktive Karrieremöglichkeiten.

  • Unterstützung der Mitarbeiter


    Neben dem Arbeitsalltag sollen die Mitarbeiter/innen auch im privaten Umfeld durch den Arbeitgeber Unterstützung finden, (Fitnessstudio, EBNER-Vorteilskarte, Gästehaus, Privatnutzung Fuhrpark) um die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken.

  • Familienunternehmen


    EBNER Industrieofenbau vereint die Vorzüge eines Familienunternehmens mit den spannenden Herausforderungen und der Dynamik eines internationalen Konzerns.

  • Stabilität und Sicherheit


    EBNER Mitarbeiter/innen schätzen nicht nur die Sicherheit und Stabilität des Traditionsunternehmens, sondern bauen auch auf eine erfolgreiche, von ständiger Weiterentwicklung geprägte Zukunft des Unternehmens.

  • Karriereperspektiven


    Größe und Organisationsstruktur bei EBNER bieten den motivierten Mitarbeiter/innen Chancen, Chancen in der Linie, aber auch darüber hinaus Karriere zu machen. Der ambitionierte Weg vom Lehrling bis zur mittleren bzw. obersten Führungsebene ist Teil vieler Erfolgsgeschichten bei EBNER.

  • Flexibilität


    Flexibilität und ein angemessener Grad an Selbstbestimmung hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit sind essentiell für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Was wir bieten

Machen Sie unseren Erfolg zu Ihrer SacheEBNER zählt auf know-how, die langjährige Erfahrung, das hohe Engagement und das kreative Potenzial seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um dieses zu fördern, gibt es einerseits umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen, eine intensive Zusammenarbeit mit namhaften Forschungseinrichtungen und eine optimale Arbeitsumgebung mit modernster IT Ausstattung. Unseren…

Benefits

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Das Mitarbeiterrestaurant bei EBNER bietet täglich 2 Menüs zur Auswahl, worunter sich auch stets eine fleischlose Speise befindet. Das Angebot…

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Neben verschiedensten präventiven Initiativen im Gesundheitsbereich bietet EBNER auch die Nutzung eines Gemeinschaftsgartens, in dem unter professioneller…

  • Betriebsärzt*in


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Dabei steht der Betriebsarzt zur Verfügung für Einstellungsuntersuchungen,…

  • Fitnessangebote


    In Zeiten zunehmendem Körperbewusstseins und der Freude an Sport und Bewegung nimmt auch das Fitnessstudio bei EBNER einen hohen Stellenwert…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mentoringprogramm


    Jede/r neue Mitarbeiter/in erhält für die ersten Monate einen Mentor als Unterstützung. Zusätzlich finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter/innen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Die EBNER Betriebsstätte befindet sich in Leonding unmittelbar bei der LILO-Haltestelle und auch im unmitellbaren Umfeld der Bushaltestelle.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Team-Events


    Neben der jährlichen Weihnachtsfeier finden vor allem abteilungsinterne Events statt, deren Durchführung durch das Unternehmen unterstützt wird.…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine zwei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Personalvergünstigungen


    Günstige Nutzung unseres Gästhauses in Kleinarl, EBNER-Vorteilskarte, Jubiläums-Gutscheine, Unterstützung bei Brillen und Kontaktlinsen etc..…

  • Personalprämien


    Neben Prämienzahlungen in besonders erfolgreichen Geschäftsjahren gibt es je nach Position auch erfolgs- und leistungsabhängige Prämien. Auch…

  • Personaldarlehen


    Befinden sich Mitarbeiter/innen in finanziell herausfordernden Situationen, so kann auch ein Arbeitgeberdarlehen gewährt werden (d.h. zinsgünstige…

  • Personalgeschenke


    EBNER bietet seinen Mitarbeiter/innen finanzielle Zuwendungen für wichtige familiäre Ereignisse wie Geburt und Hochzeit.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen