Wie wir arbeiten
Mathias Auer ist einmal im Monat in Österreich unterwegs und im Zuge dessen hat er Meetings mit den einzelnen Regionalstellen. Christian Ludwig bekommt von der Österreichischen Post AG einen Laptop und ein Handy zur Verfügung gestellt. Kerstin Felzmann genießt die flexiblen Arbeitszeiten und berichtet, dass im Rahmen ihrer Tätigkeit viele Besprechungen anfallen. Irene Novosad betreut sehr viele parallel…
Unsere Werte
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Kundenorientierung
Wir begeistern unsere Kunden. Wir sind für alle Kunden die erste Wahl. Wir stehen für Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Effizienz.
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Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Wir arbeiten ergebnisorientiert und sichern unsere Marktposition. Wir setzen anspruchsvolle Ziele. Wir nutzen unsere Ressourcen sparsam und nachhaltig.
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Wertschätzung und offene Kommunikation
Wir gehen offen und wertschätzend miteinander um. Wir anerkennen, fordern und fördern Leistung. Wir verstehen Führung als besondere Verantwortung.
Was wir bieten
Wir sind ein börsennotierter, internationaler Konzern mit über 23.000 Mitarbeitern/innen. Gleichzeitig sind wir eines der wertvollsten Unternehmen des Landes. Jede/r hat schon einmal mit der Post zu tun gehabt. Als Mitarbeiter/in der Post leisten Sie nicht nur Wichtiges für Österreich, sondern sind auch wertvoll für unser Unternehmen. Für engagierte, dynamische Mitarbeiter/innen gibt es immer wieder…
Entwicklungsmöglichkeiten
Für Mathias Auer wurde im Zuge des Traineeprogramms ein Karriereplan erstellt und er ist nun Fachexperte für Qualitätsmanagement. Christian Ludwig leitet ein Team von vier Personen und schätzt die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Österreichischen Post AG. Irene Novosad wurden eine Projektmanagementausbildung und alle dazugehörigen Kurse ermöglicht.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten einen Essenszuschuss.
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Getränke
Kaffee sowie eine vergünstigte Getränkeauswahl aus dem Automaten stehen den MitarbeiterInnen zur freien Entnahme zur Verfügung.
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Gesundheitsmaßnahmen
Präventionsprogramme; Fit am Arbeitsplatz, Ergonomie, Gesundenuntersuchungen, Impfungen, Raucherberatung.
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Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
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Fitnessangebote
Fußball, Laufen.
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Gute Anbindung
Die Unternehmenszentrale befindet sich direkt an der U-Bahn Station Rochusgasse.
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, etc. beinhält unser breites Bildungsangebot.
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine berufliche Auszeit nehmen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…
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Mitarbeitervergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Sportgeschäfte, Apotheken,…
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Mitarbeiterbeteiligung
Wir bieten eine Unternehmensbeteiligung durch MitarbeiterInnen-Aktien und Gewinnbeteiligung.
Was unser Team ausmacht
Simone Ortner arbeitet in einem kleinen Team, mit dem sie vor Entscheidungen alle wichtigen Dinge bespricht. Mathias Auer gefällt die offene und direkte Kommunikation unter den Mitarbeiter/innen der Österreichischen Post AG. Christian Ludwig erzählt von der gegenseitigen Unterstützung durch die Kollegen und Kolleginnen und davon, dass Konflikte offen angesprochen werden.
