Taktik für Gehaltsverhandlungen

Wer mehr Gehalt will, muss selbst aktiv werden, so das Ergebnis einer karriere.at-Umfrage unter 588 Österreichern: 58 Prozent sprechen dieses heikle Thema im Mitarbeitergespräch an, 19 Prozent sagen sogar, dass nur ständiges Nachbohren zum Erfolg führt. Nur fünf Prozent sind mit ihrem Gehalt zufrieden.

Quelle: Kronen Zeitung, 23. März 2013