Lärm, Telefon & Kollegen nerven

Linz. Österreichs größte Online-Jobbörse karriere.at befragte 568 User per Online-Voting über Nerviges am Arbeitsplatz. Ergebnis: Telefone, Kollegen oder ein zu hoher Lärmpegel in Großraumbüros stören die Konzentrationsfähigkeit im Job am häufigsten.

“Das Umfrageergebnis zeigt, dass die größte Herausforderung klar in der Gestaltung von Arbeitsplätzen liegt, gerade wenn sich mehrere Mitarbeiter ein Büro teilen”, so karriere.at-GF Jürgen Smid. Es zeigt sich auch, dass Verbote von Facebook bzw. privatem Internet-Surfen am Arbeitsplatz die Produktivität der Arbeitnehmer nur scheinbar erhöhen. Smid: “Arbeitnehmer agieren meist mit hoher Eigenverantwortung, was die Nutzung von Social Networks betrifft. Sperrt man diese Plattformen, wird über das private Smartphone gesurft -die verlorene Zeit ist für den Arbeitgeber dieselbe.”

Elf Prozent sind überfordert

Insgesamt acht von zehn Arbeitnehmern geben an, durch ihre Umgebung von ihren Aufgaben abgehalten zu werden. Die meisten Umfrageteilnehmer (60%) sagen, ständig unterbrochen zu werden, jeder Fünfte (19%) fühlt sich durch den Lärmpegel gestört. Elf Prozent der befragten User haben das Gefühl, zu viele Aufgaben auf einmal erledigen zu müssen. Lediglich zehn Prozent sehen Facebook &Co. als größtes Hemmnis ihrer Produktivität. Sind diese Probleme jedoch auch in der Managementebene ein Thema? Eine parallel laufende Befragung von 189 Führungskräften und Personalmanagern ging dieser Frage nach.

44% der Teilnehmer auf Arbeitgeberseite sind davon überzeugt, dass gute Akustik in Großraumbüros wichtig ist, um die Konzentration der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Genauso viele (44%) stellen geregelte Workflows und dazugehörige Pausenregelungen in den Vordergrund.

Workloads kontrollieren

Nur sieben Prozent der Manager glauben, dass Facebook-Verbote die Produktivität steigern. Fünf Prozent halten es für notwendig, die Arbeitspakete einzelner Mitarbeiter (Workloads) ständig zu kontrollieren.

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Quelle: Medianet, 25. Oktober 2013