Firmenausflüge? - nervig!

Highlight oder Pflichttermin? – Die Mitarbeiter sind von Firmenevents oft gar nicht so begeistert.

Mit dem Frühling beginnt die Zeit der Betriebsausflüge. Doch wie stehen die Mitarbeiter zu den Veranstaltungen, die eigentlich positive Auswirkungen auf das Team haben sollten? karriere.at befragte seine User per Online-Voting. Das Ergebnis offenbart gespaltene Meinungen: Jeder Zweite hält Betriebsausflüge und Co. manchmal für „nervig“ wenn nicht sogar für „uninteressant“.

„Betriebsausflug & Co.: Wie stehen Sie dazu?“

Ein Riss geht durch die heimischen Unternehmen. Exakt jeder Fünfte (20 Prozent) findet Betriebsausflüge „spitze“ und freut sich jedes Mal drauf. 30 Prozent – und damit der relativ gesehen größte Teil der 477 Teilnehmer der Online-Umfrage – sehen die Events eher positiv, weil sie den Teamgeist fördern. Dass Firmenevents nervig sind, aber einfach dazugehören, finden 22 Prozent. Für mehr als ein Viertel (28 Prozent) jedoch sind sie reine Pflichttermine und daher uninteressant.

Unternehmer befürworten Betriebsausflüge

Dass es ganz ohne Betriebsausflug nicht geht, davon sind insgesamt die meisten Unternehmen überzeugt. Denn knapp jeder zweite Firmenvertreter (47 Prozent) hält den Betriebsausflug für ein alljährliches Highlight. In jedem fünften Unternehmen (20 Prozent) wird dieser von Mitarbeitern selbst oder vom Betriebsrat organisiert. Nur vier Prozent der befragten 195 Manager, HR-Verantwortlichen und Unternehmer geben an, dass von Mitarbeiterseite kein Interesse bestünde. In drei von zehn Betrieben werden solche Teamevents gar nicht angeboten.

Fazit: Die Einschätzung der Arbeitnehmer ist nicht ganz so euphorische wie die der Arbeitgeber. Erklären lässt sich das dadurch, dass Führungskräfte unter Druck stehen, etwas für Mitarbeiter zu unternehmen, um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten. Die ambivalente Haltung der Arbeitnehmer hingegen zeigt, dass es nicht reicht, nur etwas anzubieten, wenn die Rahmenbedingungen für die Belegschaft nicht optimal sind. So ist es für viele Arbeitnehmer aus familiären Gründen nur schwer möglich, an Firmenevents am Wochenende teilzunehmen. Verlangt die Firmenleitung das, entsteht automatisch Unmut.

Quelle: http://karrierenews.diepresse.com/home/karrieretrends/1393107/Firmenausfluege-nervig , 23. April 2013