Entscheidungsschwäche killt viele Projekte

Das Online-Portal karriere.at befragte Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Gründen für fehlenden Erfolg und Scheitern von Projekten. Seitens der Manager orten 34 Prozent das größte Manko bei Entscheidungs- und Delegationsschwäche. Schlechte Planung ist für 28 Prozent der Hauptgrund. Aus Mitarbeitersicht hingegen ist dieser Faktor mit 34 Prozent Nennungen des Übels Wurzel. Fast ebensoviele (32 Prozent) teilen die Ansicht der Führungskräfte, wonach Entscheidungsschwäche und mangelhafte Delegierung von Aufgaben Projekte zum Absturz bringen.

Quelle: Format, 19. Juli 2013