Ein Beruf fürs ganze Leben: Das ist vorbei!

Linz. Den “Arbeitgeber auf Lebenszeit” gibt es heute nur noch selten – eine Tatsache, die an Brisanz gewinnt, wenn man die Altersverteilung der Umfrageteilnehmer berücksichtigt. So arbeiten 28% der 18-bis 29-Jährigen noch bei ihrem ersten Arbeitgeber. In der Gruppe der Über-50-Jährigen liegt dieser Wert mit 26% beinahe genauso hoch. Ebenso sticht ins Auge, dass mehr als ein Drittel (35%) der 18bis 29-Jährigen bereits drei oder mehr Arbeitgeber hatte.Am stabilsten sind Dienstverhältnisse zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern mit Lehrabschluss bzw. Berufsschule.

Dazu Jürgen Smid, GF von karriere.at, der die Studie bei GfK in Auftrag gegeben hat: “Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen 20 Jahren gewandelt. Während in der Generation der Babyboomer noch viele einen Job für ihr gesamtes Berufsleben hatten, ist die Sache heute vielschichtiger. Junge Menschen suchen sich ihre Arbeitgeber anhand eines für sie passenden Gesamtpakets aus, das sich aus Faktoren wie Gehalt, Zeiteinteilung, Entwicklungsmöglichkeiten, sonstigen Benefits, aber auch persönlicher Sympathie zur Branche und dem vermittelten Arbeitsklima zusammensetzt. Arbeitgeber tun gut daran, ihren Kandidaten zu kommunizieren, was es bedeutet, für sie zu arbeiten, da Fachkräfte immer seltener bereit sind, die ‘Katze im Sack’ zu kaufen.” www.karriere.at

Quelle: Medianet, 13. Dezember 2013