Bewerber oft im Unklaren gelassen

Ein Drittel der Bewerber bekommt keine Rückmeldung auf ihre Jobansuchen. Viele Bewerber bekommen von Unternehmen auf ihre Jobansuchen gar keine Rückmeldung. Nur wenige Firmen sehen Handlungsbedarf.

Einer Umfrage des Online-Jobportals karriere.at zufolge, lassen viele Unternehmen Bewerber im Unklaren, geben also keine und wenn, erst sehr spät Rückmeldung. Konkret äußerten lediglich fünf Prozent der Befragten „nur positive Erfahrungen“ bei Bewerbungsprozessen gemacht zu haben. Vier von zehn gaben an, schon einmal mehrere Wochen auf eine Reaktion des potenziellen neuen Arbeitgebers auf die Bewerbung warten haben zu müssen. Ein Drittel der Befragten erhielt gar keine Mitteilung. Unternehmen sehen dies anders. Nachholbedarf beim Bewerbungsprozess orten nur 17 Prozent der Personalmanager, Führungskräfte und Unternehmer, die ebenfalls zu diesem Thema befragt wurden. Knapp 40 Prozent ließen wissen, innerhalb von 24 Stunden nach Eingang der Bewerbung eine Rückmeldung zu geben. Dass insgesamt sieben von zehn Bewerbern erst sehr spät oder gar keine Rückmeldung auf ihre Bewerbung bekommen, zeigt jedoch den dringenden Handlungsbedarf bei Unternehmen auf.

Quelle: Neues Volksblatt, 24. April 2014