
Erstellung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und BMD 5.5 Kenntnisse sind erforderlich. Gezielte Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (UGB) und Verantwortung für die Finanzbuchhaltung. Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute EDV-Kenntnisse (Business Central) sind erforderlich. Bietet Gestaltungsfreiraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbuchung von Rechnungen, Kassabuchungen und Zahlungsverkehr. Erforderlich sind BMD NTCS-Kenntnisse und Berufserfahrung in der Buchhaltung. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.

Eigenverantwortliche Buchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse (C1) sind ein Muss. Bieten: Kontinuierliche Weiterbildung und Gestaltungsfreiheit.

Eigenständige Bearbeitung von Buchhaltungen, inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen und Bilanzierung. Kaufmännische Ausbildung mit Buchhalterprüfung ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.


Leitung der Abteilung Konsolidierung und Steuern, Erstellung des UGB Konzernabschlusses, Verrechnungspreise. Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Flexibilität wird geboten.

Unterstützung bei der Akontierung und Bezahlung laufender Rechnungen, Verbuchung von Philororechnungen und GSA-Bestellungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung administrativer Geschäftsprozesse in Finanzen und Personalwesen, inklusive Recruiting. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten.

Gesamtverantwortung für operative und strategische Personalarbeit, Sparringspartner für Geschäftsführung, Steuerung des Recruitings. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Generalist erforderlich. Hybrides Arbeiten wird geboten.
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