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Elektronikentwickler:in

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  • Vollzeit
  • 3.800 € – 4.400 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • Wien

Elektronikentwickler:in

Wir suchen für unseren Kunden eine:n Elektronikentwickler:in mit einschlägiger Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware, um Industrieprodukte von der Schaltung bis zur Serienreife zu entwickeln und technisch weiterzuentwickeln.

Bewerbung:
via smart bewerben

Referenznummer:
104309-SPKA

Ansprechperson:
Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Elektronikentwickler entwickeln und optimieren Sie elektronische Hardware und begleiten neue Produkte von der Schaltungsentwicklung über Prototyping, Inbetriebnahme und Tests bis zur Serienreife. Sie verantworten die Auswahl und Dimensionierung elektronischer Bauteile, erstellen Schaltpläne, begleiten das PCB-Design und entwickeln bestehende Lösungen laufend weiter.

Was wir Ihnen bieten

  • Internationales Produktumfeld: Wir entwickeln und produzieren für internationale Märkte und verbinden Produktentwicklung mit eigener Serienfertigung.
  • Interdisziplinäre Entwicklung: Rund 20 Kolleg:innen aus Elektronikentwicklung, HW-nahe SW-Entwicklung und Mechanik bilden die R&D-Abteilung innerhalb unseres 150 Personen großen Betriebs.
  • Ganzheitliche Produktentwicklung: Gemeinsam im Team begleiten Sie Produkte von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Überleitung in die Produktion.
  • Stabile Unternehmenskultur: Innovation, Qualitätsbewusstsein und langfristige Zusammenarbeit prägen unser Arbeitsumfeld.
  • Klare Zusammenarbeit: Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit bestimmen den Umgang im Team.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen fachliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.800 und 4.400 EUR monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder TU mit Schwerpunkt Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und Schaltungen
  • Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie erfahren in der Auswahl und Dimensionierung elektronischer Bauteile
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schaltplanerstellung und PCB-Design mit Altium Designer
  • Grundkenntnisse in der Verwendung von 3D-CAD-Systemen, v.a. SolidWorks
  • Fundierte Kenntnisse in der Schaltungssimulation, idealerweise mit LTSpice oder PSpice
  • Erfahrung im Aufbau, in der Inbetriebnahme und im Test elektronischer Baugruppen
  • Breites Wissen und idealerweise Erfahrung in der Messtechnik, Fehleranalyse und technischer Dokumentation
  • Fundiertes Wissen hinsichtlich normgerechten Elektronikentwicklung sowie Kenntnisse zu EMV- und Produktsicherheitsanforderungen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

  • analytisch und lösungsorientiert, um komplexe technische Zusammenhänge rasch zu erfassen und Fehler systematisch einzugrenzen
  • genau und qualitätsbewusst, wodurch Sie auch bei Schaltungsentwicklung, Tests und Dokumentation verlässlich und sorgfältig arbeiten
  • beharrlich und geduldig, um auch bei aufwendiger Fehlersuche strukturiert an einer Lösung zu bleiben
  • selbstständig und verantwortungsbewusst, um Entwicklungsthemen eigenständig voranzutreiben und Entscheidungen fundiert zu treffen
  • teamorientiert und kommunikationsstark, um sich mit anderen Personen aus Konstruktion, Produktion und Qualität effizient abzustimmen

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

(c) TECHSEARCH

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+43 680 40 66 963

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