Mitarbeiter:in Recruiting und Administration (w/m/x)

Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.

Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.

Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.
#schönhierzuarbeiten #leondingjobs #wirallesindleonding

SCHÖN, HIER ZU ARBEITEN.

Mitarbeiter:in Recruiting und Administration (w/m/x)

Leonding
Teilzeit, 25 - 30 Wochenstunden, unbefristet
Mindestbruttogehalt EUR 3.028 monatlich auf Vollzeitbasis, GD 17.5 bzw. VB I/c

WESENTLICHE AUFGABEN:

Sie haben Freude daran, Menschen und Zahlen zusammenzubringen? Dann gestalten Sie aktiv den Recruiting-Prozess mit und verbinden Kommunikation, Organisation, Administration und kreative HR-Themen.

• Menschen im Mittelpunkt: Sie begleiten Bewerber:innen durch den gesamten administrativen Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung über die Terminplanung bis hin zur Dokumentation.
• Talente ins Rampenlicht: Sie texten und gestalten ansprechende Stellenausschreibungen und sorgen dafür, dass unsere offenen Positionen die richtigen Menschen erreichen.
• Ideen im Fokus: Sie unterstützen bei Personalmarketing-Aktivitäten, Karrieremessen und weiteren Recruiting-Initiativen und bringen dabei eigene Ideen ein.
• Zahlen im Blick: Sie erstellen Auswertungen, Analysen und Statistiken und bereiten relevante Daten aussagekräftig auf.
• Organisation im Griff: Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich, insbesondere Stammdatenpflege, Vertragsvorbereitung, Überwachung wichtiger Fristen sowie vollständige und gesetzeskonforme Dokumentation.

QUALIFIKATIONEN und FÄHIGKEITEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Abschluss einer höheren Schule (z.B. LAP, HAS, HAK, AHS) bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
• Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr strukturierte, genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Lösungsorientierung
• Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personalinformationen

BENEFITS:

• Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Zusätzliche freie Tage
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per smart bewerben. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.09.2026. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.

Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.

Der Vizebürgermeister
Karl Rainer