Senior Embedded Developer (w/m/d)

Senior Embedded Developer (w/m/d)

Code nah an der Hardware - mit echtem Gestaltungsspielraum

26.08.2026   Job-Nr.: 216772

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In dieser Position entwickelst du Embedded Software für moderne, vernetzte Geräte - von der Low Level Programmierung bis zur Anbindung an unterschiedliche Schnittstellen und Protokolle.
Du bist technisch tief drin, trägst Verantwortung für „deine" Module und gestaltest Lösungen mit, statt nur Tickets abzuarbeiten.

Linz

Software Engineering

Aufgabengebiet

• Du entwickelst Embedded Software in C/C++ für gängige Mikrocontroller-Plattformen
• Du arbeitest mit Echtzeitbetriebssystemen und sorgst für zuverlässiges Verhalten im Feld
• Du bindest Geräte über unterschiedliche Kommunikationsprotokolle an (z. B. MQTT, CAN, etc.)
• Du entwickelst und optimierst Treiber für Peripherie und Funktechnologien (z. B. Bluetooth, ZigBee, LoRa, Wi‑Fi)
• Du analysierst und behebst Fehler direkt auf Hardware Ebene und optimierst Performance
• Du hältst deine Lösungen in klaren Entwicklerdokumentationen und Testkonzepten fest

Skill-Set

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung oder Embedded Systems
• Langjährige Berufserfahrung (mind. 8 Jahre) in der Softwareentwicklung mit klarem Fokus auf Embedded-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse mit C/C++ und Routine im Arbeiten mit Mikrocontroller-Plattformen
• Freude an analytischem Arbeiten, Debugging und strukturierten Lösun
• Du sprichst zudem fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit, um dich im technischen Umfeld sicher zu bewegen

Worauf man sich freuen kann

• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Rolle mit klarem fachlichem Fokus und Platz für deine Ideen
• Angenehmer Arbeitsweg: Parkplatz, gute Öffi-Anbindung, Klimaticket OÖ und Bike-Leasing
• Mehr als nur Gehalt: Essenszuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Alltag erleichtern
• Gesund bleiben: Gesundheits- und Fitnessangebote wie Massage, Fitnessstudio und Vorsorgeprogramme
• Starkes Miteinander: Firmenevents, Patensystem für neue Kolleg:innen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage pro Monat) in Kombination mit einem modernen Arbeitsplatz vor Ort

Benefits

• Essenszuschuss
• Firmenauto
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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