Du liebst die Arbeit mit Kindern und suchst nach einer echten Chance, deine Leidenschaft im pädagogischen Alltag einzubringen - egal ob du gerade in Ausbildung bist oder neue Wege einschlägst? Bei den Casa Kindergärten glauben wir an Potenziale, starkes Miteinander und Raum zum Wachsen. Zur Verstärkung unserer Teams in Wien suchen wir ab September in Vollzeit eine＊n

Assistent＊in mit Nachsicht

Deine Tätigkeit

Du begleitest Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren anhand aktueller pädagogischer Konzepte mit viel Freude, Einfühlungsvermögen und großem Verantwortungsbewusstsein. Du schätzt ein eigenständiges Arbeiten und den engagierten Austausch mit den Eltern.

Anforderungen & Qualifikation

Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Eine der folgenden rechtlichen Voraussetzungen (gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Nachsicht):

Du befindest dich im letzten Jahr einer vollwertigen elementarpädagogischen Ausbildung (z. B. BAfEP-Kolleg) oder

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Assistenz, eine Qualifikation als Kindergruppenbetreuungsperson (gemäß WTBG) oder als Tagesmutter/-vater oder

Du bringst mindestens 12 Monate nachweisbare Erfahrung in der Betreuung einer Kindergruppe (0-6 Jahre) mit.

Verpflichtende Schulung: Unabhängig von den erfüllten Voraussetzungen ist eine 16-stündige Schulung zu absolvieren.

Rechtliche Grundlagen

Kinderschutz und Kinderrechte

Kommunikations- und Konfliktmanagement

Entwicklungspsychologie

Dein Mehrwert bei Casa Kinder

• Drei zusätzliche freie Tage im Jahr (Karfreitag, Heiligabend, Silvester)
• 100EUR im Jahr für Dein gesundheitliches Wohlbefinden, sowie Prämien für Mitarbeiter＊innenempfehlungen
• Viele Möglichkeiten der kreativen Entfaltung in einem sympathischen Team
• Gute öffentliche Erreichbarkeit
• Individuelle Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Entfaltung

Dein Weg zur Anstellung

Das Einstiegsgehalt bei Casa als Teil des katholischen Trägervereins KKTH beträgt bei Vollzeit (40h) ab EUR 2.884,75 brutto monatlich.
Bei einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung vorgesehen.

Die für die Anstellung erforderlichen Grundimmunisierungen (bspw. MMR) sind Anstellungsvoraussetzung.

Bitte füge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein kurzes persönliches Motivationsschreiben und Qualifikationsnachweise bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! smart bewerben