Prozessmanager:in

• Job-ID: V000012171
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Administration der Preislistenapplikationen
  Sie koordinieren Releases, pflegen Referenzpreislisten und stellen einen stabilen Betrieb der Preislistenlandschaft sicher
• Verantwortung für Pricing-Prozesse und Preislistenmanagement
  Sie steuern und optimieren zentrale Pricing-Prozesse und sichern so eine konsistente und korrekte Systemabbildung
• Anforderungsmanagement im Pricing-Umfeld
  Sie erfassen, priorisieren und spezifizieren Anforderungen aus dem Fachbereich und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit IT, Business und weiteren Stakeholder:innen. Dadurch gestalten Sie aktiv die zukunftsorientierten Verkaufsprozesse
• Weiterentwicklung der Preislogik
  Sie treiben die Standardisierung und Optimierung von Aufpreislogiken sowie die Weiterentwicklung der Pricing- und Customizing-App aktiv voran
• Testmanagement und Qualitätssicherung
  Sie koordinieren und führen Tests durch, begleiten Fehleranalysen und stellen die Qualität neuer Funktionen sicher und dokumentieren diese
• Schulung, Support und Enablement im Vertrieb
  Sie befähigen Anwender:innen durch Trainingsunterlagen, Schulungen und Support und agieren als Prozessexpert:in als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Ihr Profil

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HLW/AHS)
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Prozessmanagement
• Erfahrung in IT-nahen Projekten oder Testing sowie im Umgang mit Stammdaten von Vorteil
• Ausgeprägte IT- und Datenaffinität
• Interesse an Pricing und Vertriebsprozessen
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Verbesserung und Lösungsfindung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.893,31 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.893,31 brutto bis EUR 4.445,95 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Die Vertriebssteuerung der Steel Division umfasst die strategische und taktische Lenkung des Vertriebs, in enger Koordination und Zusammenarbeit mit Supply Chain und den Business Units.

Im Bereich Transformation Sales & Informationsmanagement (VVT) begleiten wir die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Vertrieb und unterstützen deren Umsetzung im Tagesgeschäft. Unsere Mission: Wir gestalten den Vertrieb von heute und von morgen.

Das Team Process Management & Digitalization Personal Sales gestaltet und optimiert Vertriebsprozesse direkt am Puls des operativen Geschäfts. Gemeinsam mit dem Verkauf entwickelt es Lösungen für Preislogiken, Systeme und Abläufe weiter und treibt deren Umsetzung konsequent voran - von der Anforderung über die technische Realisierung bis zum produktiven Einsatz. Als Vorreiter in der Digitalisierung verbindet das Team tiefes Prozessverständnis mit IT-Know-how und sorgt so für effiziente, klare und zukunftsorientierte Vertriebsprozesse.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Jennifer Maier
+43 50304 15 2354

Fachbereich:
Samuel Koblmüller
+43 50304 15 6363