Senor Sales Representative

SENIOR SALES REPRESENTATIVE

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Vollzeit

Unbefristetes Arbeitsverhältnis / Monatsgehalt ab 4.500 EUR

Wien, Österreich

Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Portfolios strategischer B2B-Partner im DACH-Raum innerhalb der FMCG-Branche (Einzelhandel, Großhandel und E-Commerce);
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Akquise und Kaltansprache über Verhandlungen, Vertragsabschluss und Onboarding bis hin zur langfristigen Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden;
Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum zur Erweiterung des Partnerportfolios;
Selbstständige Verhandlung von Verträgen, Preisen und kommerziellen Konditionen sowie Lösung komplexer operativer und geschäftlicher Herausforderungen;
Unterstützung als Mentor und erste Ansprechperson für Junior Sales Representatives: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Überprüfung ihrer Vertriebspipelines sowie Coaching in den Bereichen Verhandlungsführung und Account Management;
Nutzung interner Daten- und BI-Tools zur Analyse der Portfolio-Performance, Identifizierung von Risiken und Potenzialen sowie zur Ableitung datenbasierter Entscheidungen;
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Supply Chain und Finance, um Hindernisse zu beseitigen und das Wachstum der Geschäftspartner zu beschleunigen.

3-5+ Jahre Berufserfahrung als Account Manager oder Vertriebsmitarbeiter im FMCG-Bereich, idealerweise im Bereich Sporternährung;
Nachweisbare Erfolge beim eigenständigen Aufbau, Abschluss und der Weiterentwicklung von B2B-Partnerschaften;
Erste Erfahrung im Mentoring, Onboarding oder in der fachlichen Anleitung von Kolleginnen und Kollegen sowie ein echtes Interesse daran, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln;
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch auf professionellem Niveau (B2/C1);
Ausgeprägte kaufmännische Kompetenz und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Preis- und Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich zu führen;
Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Detailorientierung;
Hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem umfangreichen und komplexen Kundenportfolio effektiv zu setzen.