Jurist*in im Vergabemanagement

Personal und Zentrale Services

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 4.639,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Die Stadt Linz bietet Ihnen die Chance, nicht nur das städtische Vergabewesen zu betreuen, sondern aktiv die digitale Transformation unserer Vergabeplattformen voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das effiziente und rechtskonforme Beschaffungsprozesse sicherstellt und dabei stets den Fokus auf Kostenbewusstsein und innovative Lösungen legt. Ihre Expertise, Ihr Teamgeist und Ihre lösungsorientierte Denkweise machen Sie zur idealen Verstärkung für den Magistrat Linz. Nutzen Sie diese Gelegenheit, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Bearbeitung und Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren nach dem BVergG 2018
• Abwicklung von Vergaben über eVergabe-Plattformen (zB ANKÖ eVergabe+)
• Mitwirkung bei der Angebotsprüfung und - bewertung
• Fachliche Unterstützung der unterschiedlichen Abteilungen bei Fragen rund um Vergaberecht und Vertragsgestaltung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Vergabeprozesse

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Bereitschaft zur Vertiefung im Vergaberecht (BVergG 2018) und diverser stadtinterner bzw. die Stadt Linz betreffender Rechtsvorschriften
• sehr gute IT-Kenntnisse und Bereitschaft Spezialanwendungen im Vergaberecht zu erlernen (eVergabe+ von ANKÖ)
• erhöhtes Kostenbewusstsein
• gesamtheitliche Betrachtungsweise von Problembereichen, verbunden mit hervorragender Fähigkeit zur Verknüpfung komplexer Zusammenhänge
• hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Lösungsorientierung

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Sponsions- bzw. Promotionszeugnis oder Masterzeugnis

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Hr. Mag. Christian Furtlehner, Abteilungsleiter Zentraler Einkauf, Telefon: 0732 7070 2163, wenden.

Bewerbungsende
07.07.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs