Personalverrechner:in / Payroll Specialist (w/m/d)

Personalverrechner:in / payroll specialist (w/m/d)

Zahlenliebhaber:in aufgepasst!

16.04.2026   Job-Nr.: 216466

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

• Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
• Vertragserstellung (z. B.: Arbeitszeitveränderungen, Austrittsschreiben etc.), Personalstammdatenpflege
• Eigenverantwortliche Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
• Abrechnung von Dienstreisen sowie von In- und Auslandsmontagen
• Korrespondenz mit Behörden
• Erstellung von Reports sowie Auswertungen und Datenaufbereitung für interne und externe Stellen
• Zusammenarbeit mit externen SAP-Support

Skill-Set

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW,FH, o.ä.)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung oder Personalverrechnung
• Erfahrung im Industrieumfeld von Vorteil
• abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• MS-Office Paket Kenntnisse (Excel)
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur Weiterbildung

Worauf man sich freuen kann

• Deutliche Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Technologiekonzern
• Spannendes, verantwortungsbewusstes und selbständiges Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office)
• Gute Erreichbarkeit, ausreichend Parkplätze, Kantine

Benefits

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 3300

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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