Junior Data Protection Specialist (w/m/x)

Was dich erwartet:

• Operative Bearbeitung von Datenschutzvorfällen (Data Breaches), einschließlich interner Abstimmung, Dokumentation und Unterstützung bei der Bewertung möglicher Meldepflichten gegenüber Aufsichtsbehörden
• Bearbeitung und Koordination von Betroffenenanfragen nach der DSGVO (z. B. Auskunft, Löschung, Berichtigung)
• Unterstützung bei der Dokumentation von Datenschutzprozessen und Pflege von Verarbeitungsverzeichnissen
• Mitarbeit bei der Analyse datenschutzrechtlicher Fragestellungen im operativen Geschäft
• Unterstützung bei Datenschutz-Folgeabschätzungen und Risikoanalysen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (IT, Compliance, HR, Legal) sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Stakeholdern

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Interesse an Datenschutzrecht und regulatorischen Themen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationale Kommunikation)
• Strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Interesse an technischen und organisatorischen Zusammenhängen
• Hohe Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Erste praktische Erfahrungen im Datenschutz (z. B. durch Praktika, Studienprojekte oder Universitätskurse) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 50.000,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

Ihr Kontakt:
Martin Trnka
Talent Acquisition Team

Raiffeisen Bank International

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.

• Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
• Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
• Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
• Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
  
• Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

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