Betriebsleitung (m/w/d)

produzierendes Unternehmen

Wien

ab 93.000,- EUR

Unser Kunde sucht als langjährigster und erfahrenster Produzent nachhaltiger Produkte für den Standort am Stadtrand östlich von Wien (Niederösterreich) eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d).

Ihre Tätigkeit

• Gesamtverantwortliche operative Leitung des Betriebs als Schichtbetrieb (Produktion, Lager, Werkstatt, „Erscheinungsbild des Unternehmens") mit unternehmerischem Agieren
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Produktionsbereich
• Recruiting und Zusammenstellung von Mitarbeiter:innen zu produktiven Teams
• Kontinuierliche Optimierung von internen Prozessen in Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Produktion unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien (Durchführung und Teilnahme an Audits)
• Gewährleistung einer zukunftsstarken Standortentwicklung
• Kommunikationsdrehscheibe intern und extern (u.a. Behörden, Kunden,..)
• Kosten- und Performanceverantwortung - „Effizienz" (KPI's)
• Verantwortung bzw. Mitarbeit in Projekten (u.a. SAP, Lieferanten)
• Einbringen von markt - und unternehmensorientierten Innovationen
• Kooperation und Einbindung in unternehmerischen Prozessen mit Entscheidungsträgern aus der ersten Ebene innerhalb des Unternehmens
• Wahrnehmung gewerberechtlicher Aufgaben, inklusive Überwachung der Sicherheitsvorschriften
• Abstimmung, Input für künftiges Investment sowie Gewährleistung für die Einhaltung
• Verantwortliche Begleitung im Change-Management gemeinsam mit der Geschäfts- und Produktionsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Leadershiperfahrung in der Betriebsleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion in einem produzierenden Unternehmen (Lebensmittel- und/oder Pharmabereich)
• Fachkenntnisse &-erfahrung im Bereich Bio-Lebensmittel von großem Vorteil
• Erfahrung in einem Schichtbetrieb von Vorteil
• Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Richtung, Matura, Meisterprüfung)
• Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeiterführung & -entwicklung
• Erfahrung im Bereich Change-Management
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse / SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Deutsch-Kenntnisse (C2) in Wort und Schrift
• Englisch-Kenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Englisch

Ihre Persönlichkeit

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenantrieb
• Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Selbstmotivation
• Emphatisches Auftreten (intern, extern)
• Soziale Kompetenz (u.a. Freude Menschen zu führen und zu entwickeln)
• Analytische Fähigkeiten, Denkvermögen (Zahlenaffinität)
• Ausgeprägtes, individuell erforderliches, Kommunikationsverhalten
• Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
• Organisationserfahrung und unternehmerisches Denken
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Hohes Identifikationsgefühl mit dem Aufgabenbereich
• Bereitschaft und klares Verhalten zu Veränderungen (Markt, Struktur)

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Position in einem krisensicheren, wertschöpfenden Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Produktionsleitung in einer flachen Hierarchie
• Elektro-Firmenfahrzeug mit Firmenparkplatz
• Langjährige, verantwortungsbewusste, Führungskräfte auf Abteilungsebene in der Produktion
• Finanziell unterstützter Mittagstisch, Kaffee, Weihnachtsgutscheine

Es erwartet Sie ein jahrzehntelanges bestehendes und innovatives Unternehmen mit absoluten Top Marken, welches Wert auf seine Mitarbeiter*innen legt und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.
Die Einstufung ist bei einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden (All-In-Vertrag) mit einem Jahresgehalt von ca. EUR 93.000,-- Brutto und einer zusätzlichen Prämie mit Zielvereinbarung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung kann ein leistungsgerechtes Gehalt geboten werden.

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, an Frau Silvia de Sordi sds@pendlpiswanger.at, unter Code: „BL-Prod-2603".