HR Administration (all genders) 

HR Administration (all genders)

Unternehmen

Unser Kunde, Carglass(R), ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron(R)-Konzerns. In Österreich beschäftigt Carglass rund 170 Mitarbeiter (all genders) und ist mit 33 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden motivierte Mitarbeiter (all genders), die für Administration brennen, Zahlen lieben und gerne auch in Projekten mitarbeiten. Die Mitarbeiter (all genders) tragen mit großem Engagement und hervorragendem Fachwissen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden den Rahmen für den Erfolg unseres Kunden.

Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Mitarbeiter (all genders) im People Team als

HR Administration (all genders)
Carglass(R) Zentrale, Haidingergasse, 1030 Wien

Aufgaben

• Administrative Unterstützung und Abwicklungen von Personalprozessen entlang des Employee Life Cycle (Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung, Karenz, Altersteilzeit, etc.)
• Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung in Sage und/oder Mitarbeit im Workday
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reportings und Personalkennzahlen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Sicherstellung eines reibungslosen HR-Alltags durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung für die Lohnverrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (all genders)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Personaladministration oder Personalverrechnung
• Organisatorisches Geschick und Freude an administrativen Aufgaben
• Erfahrung mit Sage und/oder Workday von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Spaß an der Mitarbeit bei neuen Projekten und Prozessen
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

Sonstiges

Das Angebot:

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 38.000,- vorgesehen, wobei je nach Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft zur Überbezahlung selbstverständlich ist
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich eingebettet im Team
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis und moderner Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Offenes, kollegiales Miteinander mit echter Du-Kultur, motiviertem Teamspirit und einem positiven, unterstützenden Arbeitsklima
• Ein engagiertes, internationales Team
• Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffi-Ticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen

Wenn Sie die Zukunft im Peoplemanagement aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal!

PMC International GmbH, Seidlgasse 22 / Top 2, 1030 Wien, Austria