Organisationstalente und Anpacker:innen gesucht!
Du bist ein echtes Multitalent, das Organisation liebt und gleichzeitig die Digitalisierung als Chance sieht, Prozesse smarter und effizienter zu gestalten?
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft mit dem Blick fürs Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen.
Deine Aufgaben:
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Nachbearbeitung
Kontrolle Zeiterfassung und Stundenabrechnung
Personaladministration (Bearbeitung von Personalakten, Dokumentation)
Vertragsmanagement
Reporting und Analysen
Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten
Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse
Entwicklung von KPIs und Implementierung von Best Practices
Nutzung von Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsfindung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
Dein Profil:
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion
eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist wünschenswert.
Erfahrung in der Lohnverrechnung (Zulagen, Zuschläge, Durchrechnungszeiträume, Überstundenabrechnung, Urlaub, Pfändungen, Kontrolle Lohnzettel, Kollektivverträge)
IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools
Analytische Fähigkeiten und Spaß an Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Was wir bieten?
Ein dynamisches und wertschätzendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
Viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben
Eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen Unterschied macht - Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität unserer Kunden!
Benefits:
37 Stunden Woche bei Vollzeitbeschäftigung
zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
Rabatte für Mitarbeitende
Zugang zu privater Gruppenkrankenversicherung
persönliches Onboarding und regelmäßige Weiterbildung
Job mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37 Stunden
Dienstort
- Wien 21. Bezirk (Floridsdorf)
Erforderliche Kenntnisse
- HR-Software-Lösungen
- MS Office
Nice-to-have Ausbildung
- Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37 Stunden
Dienstort
- Wien 21. Bezirk (Floridsdorf)
Erforderliche Kenntnisse
- HR-Software-Lösungen
- MS Office
Nice-to-have Ausbildung
- Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss
Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.000 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung werden wir mit dir in einem persönlichen Gespräch ein faires Gehalt ermitteln.
Benefits
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Personalvergünstigungen
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Zusatzversicherungen
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Aus- und Weiterbildung
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Personalvergünstigungen
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Zusatzversicherungen
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Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson
Lukas Feichtinger
Personalabteilung
+43 1 470 70 30 3921
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, in der wir deine Persönlichkeit, deine persönliche Motivation und deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen können.
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