Security Pen-Tester*in (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet

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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Security Penetration Tests
• Erstellung von Testberichten inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen (bspw. De-Briefing) sowie Durchführung von Retests
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Werkzeugen zur Durchführung von Security Pen-Tests

Das bringst du mit

• Idealerweise ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Grundlegende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Web‑Technologien und -Architekturen (HTTP, REST‑APIs, Frameworks, Datenbanken) sowie Interesse an Web‑, Netzwerk‑ und Anwendungssicherheit und den typischen Web‑Schwachstellen (z. B. OWASP Top 10).
• Vorkenntnisse von Angriffstechniken sowie deren Abwehrmaßnahmen.
• Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen von Sicherheitstests.
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten
  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge
  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung
  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges
  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke
  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen
  Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance
  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Veronika Demiri

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
veronika.demiri@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.