Regionalmanager:in

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Regionalmanager:in Salzburg

ÖBB-Personenverkehr AG
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24661

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Der Bereich Nah- und Regionalverkehr führt täglich ca. 5.000 Züge, arbeitet an Fahrplankonzepten für Regionen, ist für die Steuerung des Bordservice-Personals und das Management der Verkehrsdiensteverträge verantwortlich. Strategische Ambition ist, den ÖBB-Nah- und Regionalverkehr zu einem integralen Teil eines modernen Lebensstils in Österreich zu machen.

Dein Job, du...

• bist für die ergebnisverantwortliche Führung des „Regionalmanagement Salzburg" zuständig, verantwortest die Steuerung der Geschäftsplanung und stellst die Zielerreichung sicher.
• richtest deinen Fokus auf unsere Fahrgäste, die wir gemeinsam „auf Schienen" tragen wollen. Du stehst in engem Austausch mit deinen Mitarbeiter:innen, unseren Stakeholder:innen und anderen Unternehmensbereichen und arbeitest an der Weiterentwicklung und Neuausrichtung unserer Angebote in der Region Salzburg, um den am Markt orientierten Blick über den Tellerrand beizubehalten.
• gestaltest unser Verkehrsangebot für den Nahverkehr in der Region und im grenznahen Ausland, richtest dieses an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und des Marktes aus und berücksichtigst stets die nachhaltige Finanzierbarkeit.
• verhandelst Verkehrsdiensteverträge in Abstimmung mit der Zentrale, vertrittst die Interessen der ÖBB-Personenverkehr AG in den regionalen Verkehrsverbünden und bist verantwortlich für die korrekte Verbundabrechnung.
• bist verantwortlich, dass die Ergebnisse aus Qualitätsprüfungen/-kontrollen und -vorgaben in der gesamten Region umgesetzt und eingehalten werden. Du bestellst notwendige Services und Leistungen bei internen und externen Partner:innen und stellst die Einhaltung der budgetierten Kosten sicher.
• verantwortest die gesamte Fahrplankommunikation in der Region.
• veranlasst die regelmäßige Erhebung und Analyse der regionalen Marktdaten.
• erarbeitest die strategische Ausrichtung des Angebots in Salzburg in enger Abstimmung mit der Zentrale.
• trägst die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für deine Mitarbeiter:innen.

Dein Profil, du...

• hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringst langjährige Erfahrung in einer branchenbezogenen Funktion bzw. einschlägige Berufserfahrung mit.
• bringst idealerweise Erfahrung aus einem wettbewerblich ausgerichteten Markt und/oder einschlägige Expertise in der relevanten Mobilitätsbranche mit.
• bist eine dynamische, motivierende und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie hoher Umsetzungsstärke.
• trittst sicher und kompetent auf, verfügst über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, dich aktiv zu vernetzen
• denkst analytisch, bringst ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis mit und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Bahn werfen.
• agierst als teamorientierte Führungspersönlichkeit mit strategischem und lösungsorientiertem Mindset. Gemeinsam mit deinem Team blickst du über den Tellerrand hinaus und stellst dich den Herausforderungen der Zukunft im Nah- und Regionalverkehr.

Unser Angebot

• In dieser Funktion bekommst du die Möglichkeit, das Verkehrsangebot in der Region Salzburg deutlich zu prägen und hast somit großen Einfluss auf das regionale Verkehrsangebot und eine hohe Anzahl von Kund:innen.
• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Leitung Regionalmanagement (m/w/x)" ist ein Mindestentgelt von EUR 73.681,16 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter +43664/6174187 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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