IFRS Consolidation & Reporting - IFRS (Senior) Mitarbeiter:in (Karenzvertretung)

MITTEN IN WIEN ARBEITEN:
MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH

IFRS Consolidation & Reporting - IFRS (Senior) Mitarbeiter:in (Karenzvertretung)

• Wien
• Vollzeit
• hybrid
• all genders
• ehestmöglich
• mit Berufserfahrung
• Group Finance & Regulatory Reporting

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung: Beratung der in- und ausländischen VIG Gesellschaften bei IFRS-Fragen und Spezialthemen, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand sind
• Proaktive IFRS-Entwicklung: Aktive Beobachtung und Proaktivität bei der Umsetzung von IFRS-Änderungen in der gesamten Versicherungsgruppe, um eine agile Anpassung an neue Standards sicherzustellen
• Governance Excellence: Fortlaufendes Erarbeiten und Aktualisieren interner Governance Dokumente, um höchste Qualitätsstandards in Bezug auf IFRS zu gewährleisten
• ESG Reporting: Enge Zusammenarbeit mit dem ESRS Team
• Projektmangement in IFRS: Aktive Mitwirkung an internen und internationalen Projekten im Bereich IFRS
• Dokumentationen: Professionelle Aufbereitung von umfassenden Dokumentationen und Erstellung von ad-hoc Reports, um eine klare und transparente Kommunikation zu gewährleisten
• Verantwortung für Konsolidierungsaufgaben und IFRS-Them en: Übernehmen Sie eigenständig ausgewählte Konsolidierungsaufgaben und setzen Sie Ihr Wissen in IFRS-Themen zielgerichtet ein
• Teamplayer mit zusätzlichen Verantwortungen: Unterstützen Sie Ihr Team mit Ihrer Expertise und
  übernehmen Sie flexible Zusatzaufgaben

MEHR ZUR ABTEILUNG

Ihre Benefits

• 37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office
• Learning & Development
• Life Balance & Family Specials
• Moderne Arbeitsplätze und Kantine
• Gesundheits- & Sportangebote
• Weitere Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Unternehmensrechnung & Revision
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Einschlägige IFRS-Ausbildung bzw. Kenntnisse wünschenswert
  
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Zahlenaffinität und analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig; verhandlungssichere Englischkenntnisse

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.248,7 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Karenzvertretung.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein „A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.

Bitte um Ihr Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen dürfen. Verwenden Sie daher den Link zu unserem Bewerbungsportal.

Krisztina Szabo
+43 50 390 20 251
krisztina.szabo@vig.com

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