Zum Seiteninhalt springen

Mitarbeiter*in Outbound Inkasso/Early Collections (m/w/d)

Smart über karriere.at bewerben
karriere.at/jobs/10026502

Mitarbeiter*in Outbound Inkasso/Early Collections (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

2.528,04 € monatlich

Positionsebene

Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

St. Pölten

Berufsfelder

Beratung, Consulting, Verkauf, Kundenbetreuung

Eintrittsdatum

Stelle verfügbar ab 17.08.2026

Offene Stellen

4 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte

St.Pölten

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Telefonische Outbound-Kontaktaufnahme mit Kund*innen mit Zahlungsrückständen
  • Klare, professionelle Ansprache von Rückständen und Erarbeitung von realistischen Zahlungsvereinbarungen
  • Konsequente Nachverfolgung der getroffenen Vereinbarungen und Erinnerung an ausstehende Zahlungen
  • Zielgerichtete Unterstützung, damit Kund*innen ihren Rückstand zeitnah auf das Kreditkonto ausgleichen
  • Sorgfältige Dokumentation aller Gespräche und Vereinbarungen in unseren Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Backoffice, Kundenbetreuung)

Das bringst du mit ins Team

  • Verständnis für Themen wie Zahlungsrückstand, Ratenpläne und Mahnprozesse
  • Erfahrung im Bankenumfeld, Kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares notwendig
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke: freundlich, klar und bestimmt im Umgang mit Kund*innen
  • Hohe Verhandlungs- und Abschlusssicherheit: Du kannst Zahlungsvereinbarungen treffen, die auch eingehalten werden
  • Konsequente und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Zielerreichung (z. B. Rückführungsquote, Einhaltung von Zahlungsplänen)
  • Empathische, gleichzeitig durchsetzungsfähige Persönlichkeit – souverän auch in schwierigen Gesprächen
  • Technisch Affinität, sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und sorgfältige Dokumentationsweise
  • Grundverständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Forderungsbereich (Datenschutz, Compliance)
  • Wir freuen uns wenn es bereits Erfahrung im Telefon-Outbound, idealerweise im Inkasso, Mahnwesen, Forderungsmanagement oder Callcenter, gibt - ist aber kein Muss für diese Stelle

Das erwartet dich bei uns

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einer stabilen Branche
  • Trainingsphase von mehreren Wochen in St. Pölten oder Graz, mit intensiver Einschulung in Prozesse und Systeme
  • Danach Möglichkeit zum Homeoffice (nach erfolgreicher Einschulung und Einarbeitung)
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

  • Verhandlungsgeschick
  • Kaufmännische Ausbildung

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Forderungsmanagement
  • Inkasso-Verfahren
  • Risikobewertung
  • Telefonakquise

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

  • Verhandlungsgeschick
  • Kaufmännische Ausbildung

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Forderungsmanagement
  • Inkasso-Verfahren
  • Risikobewertung
  • Telefonakquise

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt bei 2.528,04 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Michaela Epinger
Leitung Marketing

Benefit ist ein virtuelles Sekretariat das sowohl für kleine als auch für große Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen die Anrufe entgegennimmt.

Als externes Telefonsekretariat sind wir bemüht jede*n Anrufer*in umfassend zu betreuen und durch unsere Software eine technisch optimierte Dienstleistung anzubieten.

Wir von benefit sind das innovative, professionelle und freundliche Sekretariat für viele Unternehmen.

Bewirb dich jetzt bei uns und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

Mitarbeiter*in Outbound Inkasso/Early Collections (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Telefonische Outbound-Kontaktaufnahme mit Kund*innen mit Zahlungsrückständen
  • Klare, professionelle Ansprache von Rückständen und Erarbeitung von realistischen Zahlungsvereinbarungen
  • Konsequente Nachverfolgung der getroffenen Vereinbarungen und Erinnerung an ausstehende Zahlungen
  • Zielgerichtete Unterstützung, damit Kund*innen ihren Rückstand zeitnah auf das Kreditkonto ausgleichen
  • Sorgfältige Dokumentation aller Gespräche und Vereinbarungen in unseren Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Backoffice, Kundenbetreuung)

Das bringst du mit ins Team

  • Verständnis für Themen wie Zahlungsrückstand, Ratenpläne und Mahnprozesse
  • Erfahrung im Bankenumfeld, Kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares notwendig
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke: freundlich, klar und bestimmt im Umgang mit Kund*innen
  • Hohe Verhandlungs- und Abschlusssicherheit: Du kannst Zahlungsvereinbarungen treffen, die auch eingehalten werden
  • Konsequente und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Zielerreichung (z. B. Rückführungsquote, Einhaltung von Zahlungsplänen)
  • Empathische, gleichzeitig durchsetzungsfähige Persönlichkeit - souverän auch in schwierigen Gesprächen
  • Technisch Affinität, sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und sorgfältige Dokumentationsweise
  • Grundverständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Forderungsbereich (Datenschutz, Compliance)
  • Wir freuen uns wenn es bereits Erfahrung im Telefon-Outbound, idealerweise im Inkasso, Mahnwesen, Forderungsmanagement oder Callcenter, gibt - ist aber kein Muss für diese Stelle

Das erwartet dich bei uns

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einer stabilen Branche
  • Trainingsphase von mehreren Wochen in St. Pölten oder Graz, mit intensiver Einschulung in Prozesse und Systeme
  • Danach Möglichkeit zum Homeoffice (nach erfolgreicher Einschulung und Einarbeitung)
  • Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt bei 2.528,04 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Benefit ist ein virtuelles Sekretariat das sowohl für kleine als auch für große Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen die Anrufe entgegennimmt.

Als externes Telefonsekretariat sind wir bemüht jede*n Anrufer*in umfassend zu betreuen und durch unsere Software eine technisch optimierte Dienstleistung anzubieten.

Wir von benefit sind das innovative, professionelle und freundliche Sekretariat für viele Unternehmen.

Bewirb dich jetzt bei uns und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 2.528,04 EUR monatlich

Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: St. Pölten

Berufsfelder: Beratung, Consulting, Verkauf, Kundenbetreuung

Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 17.08.2026

Offene Stellen: 4 Stellen offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Benefit Büroservice GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: St.Pölten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 40 Stunden

Dienstort

  • St. Pölten

Erforderliche Kenntnisse

  • Verhandlungsgeschick
  • Kaufmännische Ausbildung

Nice-To-Have Kenntnisse

  • Forderungsmanagement
  • Inkasso-Verfahren
  • Risikobewertung
  • Telefonakquise

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben

Ansprechperson

Michaela Epinger
Leitung Marketing

Weitere Jobs in St. Pölten

Diese Jobs hast du dir zuletzt angesehen