Wen wir suchen
Der Erfolg der OeKB Gruppe hängt von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Daher suchen wir Menschen, die mit Elan, fundiertem Fachwissen und hoher Kundenorientierung Verantwortung übernehmen. Dabei richten wir uns ebenso an beruflich Erfahrene wie an junge Talente. Bringen Sie Ihre Berufserfahrung ein - Sie haben bereits berufliche Erfahrungen gesammelt und fühlen sich nun bereit für neue…
Anforderungsprofil
Man
kann mit fachlichem Wissen und auch durch seine Persönlichkeit überzeugen.
Gesucht werden Expertinnen und Experten für die verschiedenen Geschäftsfelder. Angesichts
des internationalen Backgrounds sind Fremdsprachenkenntnisse durchaus von
Vorteil.
Unser Team sucht 8 neue Mitglieder
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Bei den Bewerbungsgesprächen fällt besonders
die Freundlichkeit der Mitarbeitenden
auf. Ein Grundwissen über die OeKB
und ihre Innovationen sind von Vorteil.
Der Bewerbungsprozess ist mehrstufig. Es startet mit einem Gespräch mit der HR-Abteilung.
Der Bewerbungsprozess ist mehrstufig. Es startet mit einem Gespräch mit der HR-Abteilung.
Ansprechpartner
- Vollständige Bewerbungsunterlagen sind für uns eine Voraussetzung, um eine Auswahl für ein persönliches Gespräch treffen zu können. Einen guten ersten Eindruck machen die Bewerbenden durch ein überlegtes Motivationsschreiben, einen übersichtlichen und vollständigen Lebenslauf sowie das Bereitstellen einer Auswahl von aussagekräftigen Dienst- und Schulzeugnissen. Halten Sie sich vor Augen, dass nur die Besten zu einem Gespräch eingeladen werden.
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- Bereiten Sie sich gezielt auf das Bewerbungsgespräch vor: Informieren Sie sich über die OeKB Gruppe und überzeugen Sie uns, dass Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind.
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