Wen wir suchen
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse:
- Gebäudetechnik, Elektrotechnik, IT, HKLS
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr:
- 50+
Anforderungsprofil
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8 aktuelle Jobs
Ansprechperson
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Vorbereitung schafft Sicherheit und zeigt Interesse! Ich schätze es, wenn sich die Bewerber/-innen vorab eingehend mit dem Unternehmen und der zu besetzenden Funktion beschäftigen. Dies zeigt einerseits Interesse, andererseits können auch gezieltere Fragen vonseiten des Bewerbers/der Bewerberin besprochen werden. So können Erwartungen und Vorstellungen an die zu besetzende Funktion, das Unternehmen und die Bewerber/-innen abgeglichen werden. Eine gute Vorbereitung und Wissen über das Unternehmen bringt Ihnen mehr Sicherheit, was sich positiv auf das Bewerbungsgespräch auswirkt!
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Der erste Eindruck zählt! Vollständige und strukturierte Bewerbungsunterlagen hinterlassen bereits einen ersten guten Eindruck. Bewerber:innen, die ehrlich, authentisch, reflektiert und gleichzeitig gut informiert sind, wecken mein Interesse ganz besonders. Zudem schätze ich Kandidat:innen, die ihre fachlichen Stärken und Entwicklungsfelder gut einschätzen können. Informieren Sie sich im Vorfeld über das konkrete Aufgabengebiet sowie die IKB als Arbeitgeberin und überzeugen Sie uns im Interview mit einer glaubhaften und motivierten Selbstpräsentation!
