HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

St. Pölten · Banken, Finanz, Versicherung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete Die HYPO NOE ist immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die mit uns gemeinsam die Zukunft der HYPO NOE gestalten wollen. Die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig: von Kundenbetreuung über Risikomanagement bis hin zu Banken-IT. Wir bieten unseren zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der HYPO NOE die Möglichkeit, sich selbst zu entfalten und ihre Ideen und Erfahrungen…

Anforderungsprofil

Eine bestimmte fachliche Qualifikation ist neben der Persönlichkeit ausschlaggebend. Der Wille den Job zu bekommen, steht im Vordergrund. Je nach Position gibt es auch für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger einen Platz bei der HYPO NOE.

Unser Team sucht 10 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Der Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Runden. Meist nehmen an den Bewerbungsgesprächen neben HR- Kolleginnen und Kollegen auch die Vorstände teil. Lehrlinge sollten beim Bewerbungsgespräch offen und authentisch auftreten. Wissen über die Grundlagen des Bankgeschäfts und ein gewisses Engagement sollte jeder mitbringen.

Ansprechpartner

  • Mag. Sandra Szing

    Mag. Sandra Szing

    Human Resources Managerin
    Unternehmenszentrale Hypogasse 1 3100 St.Pölten T +43(0)5 90 910 1279
    Seien Sie authentisch und zeigen Sie Ihr Interesse und Begeisterung für die Position!
  • Mag. Ingrid Reisenbichler

    Mag. Ingrid Reisenbichler

    Human Resources Managerin
    Unternehmenszentrale Hypogasse 1 3100 St.Pölten T +43(0)5 90 910 1445
    Authentisch sein und auch Fragen stellen. Damit zeigen Sie Interesse am Unternehmen und nutzen die Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens.
  • Monika Riegler Dirnbacher

    Monika Riegler Dirnbacher

    Human Ressources Managerin
    Unternehmenszentrale Hypogasse 1 3100 St.Pölten T +43(0)5 90 910 1291
    Die Freude an der Arbeit muss spürbar sein. Ein großer Vorteil einer Bewerberin oder eines Bewerbers ist, wenn sie oder er die Vorzüge der HYPO NOE als sicheren und verlässlichen Arbeitgeber erkannt hat.

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