Wen wir suchen
Wir sind der Überzeugung, dass die besten Teams vielfältig und integrativ sind. Zu diesem Zweck streben wir danach:
- Menschen mit einzigartiger kultureller Herkunft, besonderen Werdegängen und Erfahrungen einzustellen,
- ein Umfeld zu bieten, in dem sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt werden, und
- unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse:
- AußendienstmitarbeiterIn (Territory ManagerIn), SachbearbeiterIn, Customer Service MitarbeiterIn
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr:
- 6 - 10
Anforderungsprofil
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Der Bewerbungsprozess bei Ecolab ist mehrstufig. Die Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch ist angenehm. BewerberInnen sollten sich vorab mit dem Unternehmen, den Firmenwerten und den Geschäftsfeldern auseinandersetzen. Weiters sollten sie offen, flexibel und kommunikativ sein. Neue KollegInnen werden am ersten Arbeitstag in der Eingangshalle empfangen, durch die Räumlichkeiten geführt und den KollegInnen…
Ansprechperson
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Als Recruiterin wünsche ich mir, dass sich die BewerberInnen für unser Unternehmen interessieren, Fragen stellen und sich auch nicht scheuen nachzufragen, wenn es Unklarheiten geben sollte. Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf Vollständigkeit und besonders freuen wir uns über ein Motivationsschreiben, dass uns klar darstellt, warum Sie sich für eine Bewerbung bei Ecolab entschieden haben.
