Wen wir suchen
Wir sind an talentierten Bewerbern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen interessiert, von Softwareentwicklern über Ärzte, Lösungsarchitekten, Projektmanager und Außendienstingenieure bis hin zu Fachleuten für diagnostische und klinische Prozesse, System- und Netzwerkingenieure, um nur einige zu nennen.
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse:
- Softwareentwickler, Applikationsspezialisten
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr:
- 50+
Anforderungsprofil
Bitte stimme unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.
Der
Bewerbungsprozess wurde als sehr angenehm empfunden: Er verläuft in mehreren
Schritten. Die Gesprächsatmosphäre wurde als sehr angenehm empfunden.
Zukünftige BewerberInnen sollten sich vorab über die Firma und die
ausgeschriebene Stelle informieren. Außerdem ist es immer gut, Begeisterung zu
zeigen und Interesse, tolle Produkte zu entwickeln.
30 aktuelle Jobs
Ansprechperson
-
Julia Pilati
HR-Businesspartnerin -
Silke Bork
Inhouse Recruiter -
Lacsika Ramanathan
Inhouse Recruiter
